فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۷۶۱ تا ۷۸۰ مورد از کل ۱٬۲۱۱ مورد.
نقش دل در سرزمین دل های شکسته و مدیریت: چگونه یک رئیس دفتر خوب باشیم؟
حوزههای تخصصی:
تصمیمگیری از نگاه نظریه آشوب
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۸شماره ۲۱
حوزههای تخصصی:
تعامل ساختار و استراتژی
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۸شماره ۲۲
حوزههای تخصصی:
بررسی ابعاد اجتماعی ذهنیت فلسفی مدیران
حوزههای تخصصی:
مشاهیر مدیریت: سازماندهی کار از دیدگاه فرانک و لیلیان کیلبوت
حوزههای تخصصی:
الگوبرداری از بهترینها
حوزههای تخصصی:
همپای پیشرفت و گسترش تجارت جهانی ورود به بازار با توجه به رقابت فشرده روز به روز دشوارتر می شود. حفظ بازارهای صادراتی و ورود کشورهای جدید در بازار جهانی، توسعه بازاریابی را به دنبال داشته است و امروزه هیچ کشوری از این حقیقت غافل نیست که بدون شناخت شرایط بازار بین المللی، نفوذ در آن غیر ممکن است.
برنامه ریزی قابل کنترل برای پروژه های مهندسی
حوزههای تخصصی:
فراتر از مد: اندیشیدن نظام گرا (سیستمی) برای مدیران
حوزههای تخصصی:
هرمنوتیک چیست؟
حوزههای تخصصی:
بررسی رابطه بین سطح برخورداری از مهارت های مدیریتی، شخصیت و تنیدگی (بررسی یک مورد خاص)
حوزههای تخصصی:
مروزه تنیدگی ،زندگی انسان را بسیار تهدید کرده و تأثیرات ویرانگر آن بر زندگی فردی و اجتماعی کاملاً نمایان است. تنیدگی سبب رسیدن آسیب های فراوان به کارکنان و سازمان می شود. انسان وظایفی را که در وضعیت عادی به سادگی انجام می دهد در وضعیت تنیدگی با دشواری به اجام می رساند. این پژوهش به بررسی رابطه بین سطح بر خورداری از مهارت های مدیریتی، شخصیت و تنیدگی و میزان تنیدگی در مدیران آموزشی مقطع متوسطه شهر همدان می پردازد. در انجام این پژوهس از روش میدانی – پیمایشی استفاده شده است و اطلاعات لازم از طریق سه پرسشنامه مهارت، شخصیت و تنیدگی جمع آوری شده است. نتایج حاصل از اطلاعات ، بیانگر وجود رابطه بین سطح برخورداری از مهارت های مدیریتی، شخصیت و تنیدگی است.
مدیریت، سازمان، و جامعه
حوزههای تخصصی:
رموز سیاست اقتصادی و عمومی ژاپنیها: ضرورت بهره مندی مدیریت از شفافیت، گشودگی و مشارکت در اصلاحات دولتی
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۸شماره ۲۳
حوزههای تخصصی:
امکان بکارگیری شیوه مدیریت بر مبنای هدف
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۸شماره ۲۱
حوزههای تخصصی:
مشاهیر مدیریت (جیمزجی.مارچ): ابهام و تصمیم گیری در سازمان
حوزههای تخصصی:
تعیین مسیر در نیل به سازمان های یاد گیرنده یک حوزه علمی جدید برای نظام های انسانی در سازمانهای
حوزههای تخصصی:
تصمیمگیری و خط مشی گذاری در محیط نظامهای پشتیبانی تصمیمگیری
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۸شماره ۲۱
حوزههای تخصصی: