
سراج الدین محبی
مدرک تحصیلی: دانشجوی دکتری، دانشگاه شهید بهشتی |
مطالب
ارایه چارچوب ساخت و کاربست فرهنگ صلح در بین شهروندان جامعه ایران (نمونه موردی شهروندان استان البرز)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: فرهنگ فرهنگ صلح شهروندان استان البرز روش داده بنیاد
ظهورشهروند جهانی، پیامد فرهنگ صلح(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: صلح فرهنگ صلح الگوی مفهومی داده بنیاد شهروندجهانی
واکاوی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر فرهنگ مقاومت در میان بسیجیان(مقاله علمی وزارت علوم)
ارائه الگوی سازمان بهره ور در سازمان های آموزشی و پژوهشی استان فارس با رویکرد توانمندسازی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سسازمان بهره ور توانمندسازی سند تحول بنیادین سازمان های آموزشی و پژوهشی
ارائه مدل رفتارهای قدرت طلبانه در ارتباطات سازمانی در میان مدیران سازمان های دولتی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتارهای قدرت طلبانه ارتباطات سازمانی مدیران سازمان های دولتی
طراحی الگوی فرهنگ مقاومت در میان بسیجیان (مطالعه موردی: استان کهگیلویه و بویر احمد)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ فرهنگ مقاومت ایثار بسیج کهگیلویه و بویراحمد
ارائه الگوی ساختاری اقدامات منابع انسانی با تعهدبالا در جهت پایداری منابع انسانی حاصل از یک پژوهش آمیخته(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: اقدامات منابع انسانی تعهدبالا پایداری منابع انسانی
طراحی الگوی شایسته سالاری مدیران با رویکرد شهر فرهنگی در شهرداری مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی رویکرد فرهنگی مدیریت شهری شهرداری مشهد
ارائه مدل ساختاری تفسیری سازمان بهره ور با رویکرد توانمندسازی کارکنان در سازمان های آموزشی و پژوهشی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان فارس)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: آموزش و پرورش بهره وری توانمندسازی منابع انسانی
ارائه الگوی معادلات ساختاری تاثیر تجربه حسی برند بر ارزش ویژه برند با تاکید بر نقش میانجی دلبستگی شناختی، عاطفی و رفتاری مشتری در بازار محصولات آرایشی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تجربه حسی برند ارزش ویژه برند دلبستگی شناختی عاطفی و رفتاری مشتری
طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: رفتار شهروندی سازمانی اسلامی معنویت گرایی مسئولیت پذیری اجتماعی دینداری سازمان امور مالیاتی کشور
شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه ای در آموزش و پرورش: استان هرمزگان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی نظام جذب تأمین نیروی انسانی حرفه ای آموزش و پرورش
ارائه مدل راهبردهای آموزشی مؤثر بر مدل کسب و کار انرژی های تجدیدپذیر با رویکرد اسلامی- ایرانی (با بررسی اسناد بالادستی و قوانین کشور ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انرژی تجدیدپذیر راهبرد مدل
طراحی و تبیین الگوی مناسب چابک سازی منابع انسانی در سازمان های دولتی جمهوری اسلامی ایران: مورد مطالعه وزارت کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انعطاف پذیری چابک سازی سازمان دولتی وزارت کشور
قدرت نرم و مدل کسب و کار سازمان های فناوری محور فعال در حوزه انرژی های تجدیدپذیر(مقاله علمی وزارت علوم)
Effect of Social Responsibility Components on Crisis Prevention: A Case Study of Crisis Management Organization(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
بررسی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: رفتار شهروندی سازمانی اسلامی معنویت گرایی مسئولیت پذیری اجتماعی دینداری
طراحی الگوی بازارپردازی خرده فروشان جدید محصولات مصرفی تند گردش مورد حمایت بانک سامان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بازارپردازی بانک سامان خرده فروشان جدید محصولات مصرفی تندگردش
تاثیر عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای بر بازاریابی گردشگری روستایی در استان هرمزگان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: عوامل ساختاری عوامل رفتاری عوامل زمینه ای بازاریابی گردشگری روستایی