پروانه گلرد
| سمت: استادیار |
| مدرک تحصیلی: دکتری مدیریت دولتی، دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب |
| پست الکترونیکی: p_gelard@Azad.ac.ir |
مطالب
مدل هم افزایی سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی با روش تحلیل مضمون (شرکت ملی نفت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: هم افزایی سرمایه اجتماعی یادگیری سازمانی شرکت ملی نفت ایران
مدل بهبود صادرات کارآفرینان صنایع کوچک و متوسط ایران با محوریت تدوین کار راهه شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: صادرات صنایع کوچک و متوسط کارراهه شغلی
طراحی الگویی برای موفقیت در مسیر شغلی سازمان های دولتی ایران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: موفقیت شغلی موفقیت مسیرشغلی سازمان های دولتی
طراحی مدل ارزیابی موفقیت مسیر شغلی کارکنان دولتی: با رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: موفقیت مسیر شغلی موفقیت مسیر شغلی عینی موفقیت مسیر شغلی ذهنی ارزیابی موفقیت شغلی
تحلیلی بر تاثیر آموزش های کارآفرینی موجود در برنامه های آموزش فنی و حرفه ای بر شکل گیری سرمایه اجتماعی و قصد پیاده سازی کارآفرینانه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آموزش های کارآفرینی سرمایه اجتماعی قصد پیاده سازی کارآفرینانه برنامه های آموزش فنی و حرفه ای
طراحی الگوی شایسته سالاری مدیران با رویکرد شهر فرهنگی در شهرداری مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی رویکرد فرهنگی مدیریت شهری شهرداری مشهد
Evaluating Online Marketing Tools and Providing a Model to Improve Sales Performance(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: evaluation Online Marketing Performance Improvement Sales Performance Tools
شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه ای در آموزش و پرورش: استان هرمزگان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی نظام جذب تأمین نیروی انسانی حرفه ای آموزش و پرورش
طراحی و اعتبارسنجی مدل توانمندسازی مدیران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توانمندسازی رفتاری توانمندسازی روانی توان سازها کنشگران توان ساز پیامدهای رفتاری
طراحی مدل پیشران های برندسازی کارفرما و پیامدهای آینده آن از دو رویکرد داخل و خارج از سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برند کارفرما پیشران ها نظریه پردازی داده بنیان رویکرد حداقل مربعات جزئی
اعتبار سنجی مدل کارآفرینی اجتماعی سازمانی در کمیته امداد ا(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارآفرینی کارآفرینی اجتماعی سازمانی اعتبار سنجی کمیته امداد
ارائه مدل توانمند سازی مدیران زن برای موفقیت در گذر از موانع شیشه ای(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: زنان مدیر توانمندسازی سقف شیشه ای
طراحی مدل مدیریت عملکرد کارکنان در صنعت هواپیمایی کشوری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت عملکرد پیامدهای مدیریت عملکرد اقدامات مدیریت عملکرد برنامه ریزی محرک های اثربخشی محرک های اثربخشی
طراحی الگوی فرایندی برندسازی کارفرما در صنعت بانکداری ایران (مورد مطالعه: بانک ملت)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: برند کارفرما برندسازی صنعت بانکداری بانک ملت
اعتبارسنجی مدل ارتقای نظام بهره وری نیروی انسانی در شرکت ملی نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهره وری کارایی اثربخشی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران
ارائه الگوی نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه ای در آموزش و پرورش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آموزش و پرورش تأمین نیروی انسانی متخصص نظام جذب
طراحی مدل مدیریت بحران در راستای بهبود نظام مدیریت منابع انسانی (موردمطالعه: جمعیت هلال احمر شهرهای ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت بحران نظام مدیریت منابع انسانی جذب بهسازی نگهداشت جمعیت هلال احمر شهرهای ایران
طراحی الگوی نظام ارتقای بهره وری نیروی انسانی در شرکت ملی نفت ایران (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بهره وری کارایی اثربخشی بهره وری نیروی انسانی
طراحی الگوی شایسته سالاری مدیران شهرداری مشهد با استفاده از رویکرد کیفی (نظریه تم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایسته سالاری شهرداری مشهد رویکرد کیفی