واژگان تخصصی مدیریت: مدیریت بر مبنای هدف
حوزههای تخصصی:
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۲۸۱ تا ۳۰۰ مورد از کل ۴۳۳ مورد.
آشنایی با واژه های حسابداری: اقلام غیر عادی (غیر مترقبه)
حوزههای تخصصی:
آشنایی با واژه های تخصصی مدیریت
حوزههای تخصصی:
واژگان تخصصی مدیریت: حلقه های کنترل کیفیت
حوزههای تخصصی:
"ارگونومی" را بشناسیم (آشنایی با دانش جوان "ارگونومی")
منبع:
تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱
حوزههای تخصصی:
تصمیم گیری در بحران
حوزههای تخصصی:
مدیریت در عصر حکمت
حوزههای تخصصی:
نقش زنان در توسعه علم مدیریت
حوزههای تخصصی:
ساختار نظام اجرایی کشور
حوزههای تخصصی:
ساختار نظام اجرایی کشور
حوزههای تخصصی:
مدیریتهای اجرایی
حوزههای تخصصی:
محیط کار و نسلهای مختلف
منبع:
تدبیر ۱۳۸۵ مهر شماره ۱۷۳
حوزههای تخصصی:
مروری بر ساختار توانایی هاو نقش های سازمانهای غیر دولتی (1)
منبع:
تدبیر ۱۳۸۳ شماره ۱۵۲
حوزههای تخصصی:
ضرورتهای محیطی خصوصی سازی
منبع:
تدبیر ۱۳۸۹ شماره ۱۴۵
حوزههای تخصصی:
خصوصی سازی فرایندی اجرایی ، مالی و حقوقی است که دولتها در بسیاری از کشورهای جهان برای انجام اصلاحات در اقتصاد و نظام اداری کشور به اجرا در می آورند . واژه خصوصی سازی حاکی از تغییر در تعادل بین حکومت و بازار و به نفع بازار است . خصوصی سازی وسیله ای برای افزایش کارایی (مالی و اجتماعی) عملیات یک مؤسسه اقتصادی است . زیرا چنین به نظر می رسد که مکانیسم عرضه و تقاضا و بازار در شرایط رقابتی باعث بکارگیری بیشتر عوامل تولید بیشتر و متنوع تر کالاها و خدمات و کاهش قیمتها خواهد گردید .
بهترین روش، کاملترین نیست
منبع:
تدبیر ۱۳۸۱ شماره ۱۲۸
حوزههای تخصصی:
جایگاه مدیریتی سازمانهای غیر دولتی در اقتصاد و صنعت (بخش دوم)
منبع:
تدبیر ۱۳۸۳ شماره ۱۵۳
حوزههای تخصصی:
اندیشه و روحیه علمی
منبع:
تدبیر ۱۳۷۰ شماره ۱۲
حوزههای تخصصی:
حدیثی از مغرب و مشرق زمین و میانه عالم
منبع:
تدبیر ۱۳۷۴ شماره ۵۳
حوزههای تخصصی:
شرکت زنده
منبع:
تدبیر ۱۳۷۸ شماره ۹۹
حوزههای تخصصی:
تاثیر فرهنگ سازمانی بر فساد اداری
منبع:
تدبیر ۱۳۸۶ شماره ۱۸۱
حوزههای تخصصی:
"فساد وتقلب پدیده هایی هستند که کلیه کشورهای جهان کم و بیش با آن دست به گریبانند . پیامد های مخرب فساد و تضاد آن با منافع عام ، از جمله اتلاف منابع ، کاهش رشد اقتصادی کشورها و کاهش اثر بخشی، باعث توجه روز افزون به اهمیت پدیده تقلب و فساد در جوامع مختلف شده است(رهنمودهای ASOSI ، 2003)
حکومتها و دولتها از قرنها پیش با مشکل سوء استفاده کارگزاران دولتی از منابع و فرصتها روبه رو بوده اند و در متون باستانی نیز اشارات متعددی به این پدیده شده است که نشان می دهد حکومتها همیشه نگران سوء استفاده شخصی صاحب منصبان و کارگزاران دولتی از موقعیت و امتیاز شغلی خود بوده اند. ( عباس زادگان، ص 14 )
سازمانهای جهانی از جمله سازمان جهانی شفافیت، موسسات عالی حسابرسی بین المللی INTOSAI و نیز سایر موسسات منطقه ای مانند مو سسات عالی حسابرسی آسیایی ASOSI ، بانک جهانی و ... ضمن توجه به فساد و تقلب در جهان، به ارائه رهنمودهایی برای جلوگیری از فساد و تقلب خصوصا در کشورها و سازمانهای عضو اقدام کرده اند و در آنها توجه به ارتقای فرهنگ ارزش مداری، صداقت ، مسئولیت و پاسخگویی ، به عنوان عوامل پیشگیری کننده مورد توجه قرار گرفته است.( رهنمودهای ASOSI ، 2003).
"