
فرشید اصلانی
مطالب
تحلیل تأثیر رهبری کارآفرینانه بر رفتار نوآورانه با میانجی گری جو نوآوری و چابکی فکری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تغییرات محیطی چابکی فکری رهبری کارآفرینانه سازمان های سلامت محور نوآوری سازمانی
بررسی تأثیر استرس ابتلا به کرونا بر جو اخلاقی و بهزیستی روان شناختی پرستاران بیمارستان شهید دکتر بهشتی اردستان با میانجی گری تاب آوری(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
فراتحلیل پیامدهای مداخلات مسیر شغلی در رشد مسیر شغلی دانشجویان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: پیامدهای مداخلات دانشجویان رشد مسیر شغلی فراتحلیل مسیر شغلی
مطالعه تأثیر هوش معنوی اسلامی بر تعامل شغلی کارکنان با تأکید بر نقش میانجی نیازهای روان شناختی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: هوش معنوی اسلامی تعامل شغلی کارکنان نیازهای روان شناختی
طراحی مدل استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه پیام نور با رویکرد مدل سازی ساختاری - تفسیری
کلیدواژهها: منابع مالی بودجه بودجه ریزی عملیاتی دانشگاه مدل سازی ساختاری - تفسیری
طراحی الگوی مدیریت پسماند با رویکرد داده بنیاد (مطالعه موردی: شهر اصفهان)
کلیدواژهها: پسماند ثبات مدیریتی مدیریت پسماند مدیریت یکپارچه
نقش بهزیستی معنوی و سواد سلامت در کیفیت زندگی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: بهزیستی سواد سلامت کیفیت زندگی
بررسی تأثیر مشاورۀ شغلی مبتنی بر الگوی تعالی شغل- خانواده بر تسهیل تعارض شغل-خانواده و خود- ارزشیابی بنیادی در زنان کارمند دانشگاه اصفهان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تعالی شغل - خانواده تعارض شغل - خانواده زنان
ارائه الگوی مدیریت آموزش منابع انسانی در سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: منابع انسانی الگو مدیریت آموزش سازمان پسماند
طراحی الگوی ساختار-تفسیری(ISM) عوامل مؤثر بر پیشتازی مسیر شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: طراحی الگو الگو سازی ساختاری - تفسیری پیشتازی مسیرشغلی تحلیل رشد پایدار
مدیران سازمان های دولتی، عروسکان خیمه شب بازی یا کارگزاران شایسته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیران سازمان های دولتی عروسکان خیمه شب بازی کارگزاران شایسته چاپلوسی و تملق
تأثیر مالکیت روان شناختی بر حفظ کارکنان با نقش میانجی تعهد و مشارکت کارکنان شرکت مهندسی و توسعۀ نفت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مالکیت روان شناختی حفظ کارکنان تعهد مشارکت
بررسی تأثیر مدیریت جهادی در سلامت سازمانی با نقش میانجی قابلیت های پویا(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: پویایی جهادی دانشگاه سازمان سلامت
بررسی تأثیر سرمایه های مذهبی بر اشتیاق شغلی با نقش میانجی معنویت در محیط کار (مورد مطالعه: کادر درمان بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اشتیاق شغلی مذهب سرمایه مذهبی معنویت در محیط کار پرستاران
ارزیابی تأثیر روایت درمانی مسیر شغلی بر ارتقاء تأمل بر پروژه زندگی و حس پیوستگی دانشجویان فارغ التحصیل دانشگاه حضرت معصومه(س)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: روایت درمانی مسیر شغلی تأمل بر پروژه زندگی حس پیوستگی مداخله
پیش بینی رشد مسیر شغلی پایدار براساس تأمل بر پروژه زندگی و انطباق پذیری مسیر شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رشد پایدار تأمل پذیری تأمل پذیری بر پروژه زندگی انطباق پذیری مسیر شغلی مسیر شغلی
واکاوی تجربه زیسته زنان درتزلزل بنیاد خانواده و طلاق
کلیدواژهها: تجربه زیسته تزلزل بنیادخانواده طلاق
هدایت منابع سازمانی جهت خلاقیت و نوآوری در کار با میانجی گری پیچیدگی سازمانی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شاهین شهر اصفهان)
کلیدواژهها: پیچیدگی سازمانی هدایت منابع سازمانی نوآوری خلاقیت اداره آموزش و پرورش
واکاوی عوامل موثر بر عملکرد کسب و کارهای مستقر در پارک های علم و فناوری
کلیدواژهها: اثربخشی پارک علم و فناوری تعاملات کاری خلاقیت محوری عملکرد کسب وکار