
ناصر حمیدی
مدرک تحصیلی: دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، قزوین، ایران |
مطالب
آزمون الگوی اثرگذاری محرک های مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از ترکیب ISM-SEM(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی پایدار مدلسازی ساختاری - تفسیری مدلسازی مسیری - ساختاری
طراحی مدل بهینه انجام وظایف اجتماعی دولت با رویکرد حاکمیتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حاکمیت وظایف اجتماعی سطح کنش حاکمیتی نقش آفرینان حاکمیت استنتاج فازی سلسله مراتبی
تاملی بر بعد مدیریتی نظام اداری ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برنامه ریزی ساختار و تشکیلات رویه های مدیریتی مدیریت منابع انسانی نظارت و ارزیابی
بررسی و اولویت بندی جانشین های رهبری در دانشگاه علوم پزشکی قزوین با نگاه به ماموریت های سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری جانشین های رهبری دانشگاه علوم پزشکی قزوین ماموریت سازمانی
شناسایی و اولویت بندی شاخص های مثبت گرایی در مدل معماری منابع انسانی مثبت گرا در دانشگاه علوم پزشکی قزوین(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: معماری منابع انسانی ارزش استراتژیک ارزش یکتایی مثبت گرایی دانشگاه علوم پزشکی قزوین
تناسب و شکاف بین راهبردهای اقتضائی منابع انسانی با راهبرد، ساختار و فرهنگ سازمانی در نیروی انتظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: راهبرد ساختار فرهنگ راهبردهای اقتضائی منابع انسانی تناسب
ارائه مدل توسعه محصول جدید بانکی مبتنی بر بازاریابی بذر(مقاله علمی وزارت علوم)
استفاده از روش درجه امکان خاکستری به منظور رتبه بندی پروژه های استراتژیک در سازمان (مطالعه موردی: گروه مپنا)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تئوری سیستم خاکستری تصمیم گیری چندمعیاره درجه امکان خاکستری رتبه بندی پروژه ه
تحلیل اهمیت-عملکرد پیشران های خلاقیت در کارکنان بخش سلامت کشور(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: خلاقیت ماتریس خلاقیت تحلیل اهمیت-عملکرد
تحلیل مضمون مقابله با فساد در پرتو اسناد بالادستی نظام اداری ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فساد مقابله با فساد قوانین مقابله با فساد نظام اداری ایران تحلیل مضمون
کاربرد روش های تحلیل شبکه ای و تاپسیس فازی در تحلیل کیفیت خدمات الکترونیک بخش مراقبت های بهداشتی(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: خدمات الکترونیک کیفیت خدمات الکترونیک مراقبت های بهداشتی الکترونیکی تاپسیس فازی سروکوال فرآیند تحلیل شبکه ای
بخش بندی کسب و کارهای گردشگری پزشکی ایران از دید بیماران خارجی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کسب و کارهای گردشگری پزشکی خوشه بندی فازی الگوریتم ژنتیک
ارائه مدل محاسبه شاخص افشای ریسک شرکت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: افشای اطلاعات ریسک شاخص جامع افشای ریسک مدل تصمیم گیری چند معیاره
طراحی ماتریس خلاقیت مبتنی بر مدل اهمیت - عملکرد در بخش سلامت کشور(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: خلاقیت تحلیل اهمیت-عملکرد ماتریس خلاقیت
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سازمان های آینده چابک در نظام اداری ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان آینده ابعاد مدیریت منابع انسانی مؤلفه های مدیریت منابع انسانی ابعاد چابکی سازمانی روش بهترین – بدترین
طراحی مدل محرک های پیچیدگی سازمانی در بخش دولتی ایران با نگاه بر بازتعریف پیچیدگی سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان های آینده پیچیدگی سازمانی محرک های پیچیدگی نظریه داده بنیاد
آرایش استراتژی های آینده در سازمان های پیچیده دولتی و عمومی (مطالعه موردی: کمیته امدادامام خمینی(ره) استان قزوین)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استراتژی های آینده سازمان های پیچیده دولتی کمیته امداد امام خمینی (ره) روش دیمتل
طراحی مدل شایستگی مدیران فرهنگی آینده با استفاده از رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی فرهنگ مدیران فرهنگی آینده رویکرد آمیخته