علی شیرازی
| مدرک تحصیلی: دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، |
مطالب
تدوین شاخص های کرامت انسانی در سازمان ( با تأکید بر نگرش اسلامی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کرامت انسانی نگرش اسلامی سازمان کرامت مدار شاخص های کرامت انسانی
بحران مالی در آموزش و پرورش
میزگرد بررسی و مرور سه دهه هنرهای تجسمی: هنر در خدمت مدیر یا مدیر در خدمت هنر
تأثیر اعتماد سازمانی بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان خراسان شمالی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رفتار شهروندی سازمانی اعتماد سازمانی اعتماد نهادی اعتماد افقی اعتماد عمودی
مقوله فرهنگ و ضرورت نظریه پردازی
تأملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بازنشستگی نگرش ها نظریه های بازنشستگی فعالیت ها اعضای هیأت علمی دانشگاه
بررسی عوامل مؤثر بر ارتقاء کیفیت زندگی شهری در سکونتگاه غیررسمی پنج تن آل عبا (التیمور مشهد)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مشارکت مردمی تفاوت های نسلی اسکان غیررسمی کیفیت زندگی شهری
گفت و گو با دکتر عباس خامه یار درباره مقاومت لبنان و بحث رسانه ای حزب الله: هیهات مناالذله
گفت و گو با سعید حاجی میری مدیر عامل سبحان فیلم: پس از سه دهه تلاش به سینمای زرد رسیده ایم
مدلی برای طراحی و ارزیابی شایستگی های شغلی دانشکاران: مورد کاوی مشاغل(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انتخاب کارکنان دانشی کار دانشی بکارگماری دانشکار
بررسی تأثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر اشتراک دانش با تعدیل گری نقش گرایش به اعتماد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اشتراک دانش فرهنگ مبتنی بر دانش گرایش به اعتماد
رابطه جو اخلاقی سازمان با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تعهد سازمانی اعتماد سازمانی جو اخلاقی سازمانی دبیران دوره متوسط
اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تأکید بر نقش واسط تعهد رابطه ی در برون سپاری فعالیت ها در هتل های شهر مشهد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برون سپاری وفاداری اعتماد درک شده تعهد رابطه ای
اهمیت انتخاب اصلح
در انتظار تعادل
نقش فشارهای نهادی و فرهنگی در بهره برداری از مدیریت دانش (مورد مطالعه شرکت برق منطقه ای مشهد)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی مدیریت دانش فشار های نهادی