فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱٬۰۲۱ تا ۱٬۰۴۰ مورد از کل ۱٬۲۱۱ مورد.
مدیریت عوامل محیطی
منبع:
تدبیر ۱۳۷۹ شماره ۱۰۳
حوزههای تخصصی:
تبیین جایگاه مسائل پیش بینی نشده در برنامه ریزی سازمانی از دیدگاه قرآن کریم(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزههای تخصصی:
در این نوشتار تلاش شده است تا با روش تحقیق موضوعی در قرآن کریم، آیاتی که نشاندهنده مسائل پیش بینی نشده است، مشخص، و علل ابتلا به موضوع مورد اشاره آیه تبیین شود. در مجموع می توان مسائل پیش بینی نشده را در دو دسته مسائل مطلوب و مسائل نامطلوب قرار داد که برخورداری از رزق پیش بینی نشده در دسته مطلوب و دچار شدن به عذابهای الهی و سنت استدراج در دسته نامطلوب قرار می گیرد. توجه به این آموزه ها باعث می شود در اداره سازمان و هم چنین برنامه ریزی در سطح ملی، محور اصلی تنها به علل مادی منحصر نشود و به مسائل اعتقادی و ایمانی که بر زندگی مادی تأثیر مستقیمی دارد، توجه شود. لازمه این امر شناخت درست سنتهای الهی و تأثیر آنها بر زندگی دنیوی است؛ موضوعی که به نظر می رسد جای خالی آن در برنامه ریزی سازمانی احساس می شود.
مدیریت رفاقت محور
حوزههای تخصصی:
نگرش جامع در مدیریت و برنامه ریزی
حوزههای تخصصی:
مشارکت؛ اولین پایه رشد سازمان ها
حوزههای تخصصی:
«مطالعه موردی» محکی برای امتحان تئوری ها در میدان عمل
منبع:
تدبیر ۱۳۷۰ شماره ۱۴
حوزههای تخصصی:
کسب نتیجه مطلوب از رکود فن آوری
حوزههای تخصصی:
Businessweek از گذشته درسهایی گرفت تا بفهمد چه شرکتهای برای آینده آماده تر هستند؟ آخرین اظهارات مالی شرکتهای پیشرو فن آوری را بررسی کردیم. خصوصیات مشترکی برای برندگان از 1990 - 1985 وجود دارد. از جمله آنها بطور متوسط8% از فروش خود را به تحقیق و توسعه، 90% برای افزایش سرمایه و شاید تعجب انگیزیترین 40 % در آمدها را به اصول فروش و سایر مخارج کلی صرف کرده بودند.
مدیریت زمان
منبع:
تدبیر ۱۳۸۰ شماره ۱۱۸
حوزههای تخصصی:
تجربه مدیریتی چین در فرایند اصلاحات اقتصادی
حوزههای تخصصی:
واگذاری اختیار در سازمان پروژه
منبع:
تدبیر ۱۳۷۹ شماره ۱۰۷
حوزههای تخصصی:
نگاهی چند بعدی در مدیریت
حوزههای تخصصی:
نگاهی دوباره به مهندسی مجدد
منبع:
تدبیر ۱۳۸۶ مهر شماره ۱۸۵
حوزههای تخصصی:
مهندسی مجدد، بازاندیشی، طراحی مجدد و زیر سوال بردن مهندسی اولیه است. مهندسی اولیه را که در زمان خود انقلابی در کسب و کار یا نوعی مهندسی مجدد به شمار می رفت، به آدام اسمیت اقتصاددان معروف اسکاتلندی نسبت می دهند که مفهوم تقسیم کار را در فرایند تولید تشریح کرد و کسانی چون فردریک تیلور، ماکس وبر، هنری فایول و دیگران کار او را تکمیل کردند. این شیوه کار متناسب با عصر صنعت و تولید انبوه بوده و در عصر فراصنعتی کارآیی خود را از دست داده است. مهندسی مجدد اصل تقسیم کار آدام اسمیت و اصول متعاقب آن را نفی کرده و در پی آن است که پیشه ها و شغلها را معنی دار و سازمان را از شکل هرمی خارج کرده و تبدیل به سازمان افقی و فرایندی کند. مقایسه مهندسی مجدد با مهندسی اولیه درک روشن تری از این موضوع به دست می دهد.
طوفان فکری
حوزههای تخصصی:
تبدیل امکانات پنهان به درآمد
حوزههای تخصصی:
اروپا در جستجوی مدیریت اروپائی - 2
حوزههای تخصصی:
نظریه هایی چند در زمینه بازرگانی و صنایع ایران
منبع:
حسابدار ۱۳۶۵ شماره ۱۹
حوزههای تخصصی: