تئوری های مدیریت

نظریه روشی برای مشاهده ، درک و پیش بینی پیچیدگیهای رفتارهای انسانی در چارچوب سازمانی است . نظریه برای مدیران نه به عنوان یک هدف ، بلکه به عنوان یک ابزار ، چارچوب ، نقشه و راهنمای ضروری برای تحقیق و عمل به شمار می رود . داشتن رویکرد نظری برای مواجهه با متغیرهای متعدد سازمانی و مدیریتی یکی از چالشهای اساسی مدیران در قرن جدید است که در این راه نظریه می تواند نقش موثری برای افزایش میزان اثربخشی و کارایی مدیران ایفا کند ...

۱۱۱۳.

قدرت مدیران در سازمان

نویسنده: بهنام کاویان

منبع: تدبیر۱۳۸۵ اسفند شماره ۱۷۸

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت کلیات

تعداد بازدید : ۴۷۳۶

از دیدگاه اگوست کنت علوم اجتماعی از لحاظ ساختاری جزو پیچیده ترین علوم است. چرا که شناسایی و پیش بینی رفتار جمعی انسانها بسیار دشوارتر از بررسی محیط فیزیکی و تکنولوژی صنعتی است. انسانها در تعامل با یکدیگر هستند و آنچه ما به عنوان نتیجه مشاهده می کنیم. ماحصل فرآیندهای طولانی از کنشهای گروهی و اجتماعی است که رفتارهای غیر خطی و بعضا غیر قابل پیش بینی دارند. این فرآیندها تحت تاثیر نیروها و متغیرهایی هستند که در بیشتر موارد ماهیتی پنهان و غیر ملموس دارند. از جمله این متغیرها قدرت است که منشا آن برتری جویی انسانهاست...

۱۱۱۴.

هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمان

نویسنده: امین گلستانی

منبع: تدبیر ۱۳۸۶ اسفند شماره ۱۹۰

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۱۰۸۱

در این نوشتار آثار مثبتی که هوش تجاری بر تصمیمات عمده و کلان سازمانی دارد اشاره شده است و به عمده موارد قابل توجه در معماری هوش تجاری و مزایای آن به همراه نحوه برخورد و نوع پیاده سازی آن پرداخته شده است، هوش تجاری نه به عنوان یک ابزار یا یک محصول و یا حتی سیستم، بلکه بعنوان یک رویکرد جدید در معماری سازمانی براساس سرعت ...

۱۱۱۵.

آموزش عاملان تغییر؛ دو مدل ترکیبی از تئوری و عمل

مترجم: احمدرضا سنجری

منبع: تدبیر ۱۳۷۹ شماره ۱۰۴

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۱۳۰۴ تعداد دانلود : ۵۸۰

۱۱۱۶.

به سوی سازمان‎های یادگیرنده

نویسنده: فرهاد نژادحاجی علی ایرانی

منبع: تدبیر ۱۳۷۹ شماره ۱۰۹

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۷۸۵ تعداد دانلود : ۳۹۶

۱۱۱۷.

روحیه و جو سازمانی

نویسنده: شهرام شیرکوند

منبع: تدبیر ۱۳۸۰ شماره ۱۱۷

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۴۵۵۳ تعداد دانلود : ۸۱۱

۱۱۱۸.

سازمان مجازی

مترجم: سید صابر قدرتیان

منبع: تدبیر ۱۳۸۲ شماره ۱۳۱

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۶۰۴

۱۱۱۹.

آشوب نظم دار

نویسنده: احمد تابنده

منبع: تدبیر ۱۳۷۶ شماره ۸۰

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۱۰۵۳ تعداد دانلود : ۴۷۱

۱۱۲۰.

محیط سرسخت و الگوهای انعطاف پذیری

مترجم: میترا دانش پرور

منبع: تدبیر ۱۳۸۶ بهمن شماره ۱۸۹

حوزه‌های تخصصی:

حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت

تعداد بازدید : ۹۵۰

به کارگیری الگوهای انعطاف پذیری یکی از مسائل مهمی است که امروزه در شرکتها مطرح شده است، زیرا به کارگیری این الگوها می تواند باعث ایجاد محیطی انعطاف پذیر شود، به گونه ای که به کارکنان اجازه می دهد خودشان در تعیین نحوه انجام کار و همچنین زمان و مکان مناسب برای انجام کار مشارکت داشته باشند. استفاده از این الگوها برای شرکت نیز مزایای بسیاری را به دنبال دارد...

درخت حوزه‌های تخصصی