
مصطفی جعفری
مدرک تحصیلی: عضو هیئت علمی گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه زنجان |
مطالب
بررسی ارتباط ویژگی های روان شناختی افراد با ابعاد مدیریت دانش شخصی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ویژگی های روان شناختی مدیریت دانش شخصی آزمون نئو حل مسأله
عوامل انگیزشی ارتباطات اثربخش در سازمان های دانش محور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انگیزش اعتماد کارکنان دانشی سازمان های دانش محور ارتباطات اثربخش
بررسی کاربرد اصول ابداعی TRIZ در تسریع روند نوآوری در سازمان های پژوهشی و دانش محور (مطالعهی موردی: پژوهشکدهی پردازش هوش مند علایم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: نوآوری نظام یافته پژوهش گران پژوهشکدهی پردازش هوش مند علایم اصول ابداعی TRIZ اصول چهل گانه TRIZ
تحلیل عاملی شاخص های مؤثر در نظام جامع ارزیابی عملکرد آموزش عالی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزیابی عملکرد رتبه بندی آموزش عالی عوامل کلیدی
رابطه تیپ های شغلی-شخصیتی نوجوانان دبیرستانی با ترتیب تولد آنها و مقایسه تیپ ها در نوجوانان دختر و پسر(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ترتیب تولد تیپ های شغلی – شخصیتی نوجوانان دختر و پسر
تبیین قابلیت های توانمندساز سیستم خبره برای ارتقای تصمیمات راهبردی سازمان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سیستم خبره تصمیم راهبردی هستار شناختی توانمندی ها
مقایسه سبک های فرزند پروری زنان شاغل و خانه دار
کلیدواژهها: نوجوانان سبک های فرزندپروری زنان شاغل و خانه دار
مقایسه اثر بخشی درمان های فرانظری و شناختی - رفتاری بر بهبود خودکارآمدی پرهیز در نوجوانان پسر وابسته به مواد(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: درمان شناختی رفتاری درمان فرانظری خودکارآمدی پرهیز از مواد
مقایسه مدل های مدیریت دانش و ارائه یک مدل ترکیبی(مقاله علمی وزارت علوم)
تبیین عوامل بحرانی موفقیّت در مهندسی مجدد فرآیندها: موردکاوی یکی از شرکتهای وابسته به صنایع دفاعی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تحلیل عاملی تحلیل مؤلفههای اصلی رگرسیون چندمتغیره؛ مدیریت فرآیندها مهندسی مجدد فرآیندها
تبیین اثر مدلهای ذهنی بر دیدمانپردازی مشترک در سازمان
کلیدواژهها: تصویر ذهنی مدل های ذهنی دیدمان پردازی
نیازمندی های ارزیابی هوش تجاری در ERP: مطالعه موردی سازمان توسعه تجارت ایران
بررسی تاثیر آموزش شناختی- رفتاری بر کاهش میزان افسردگی معتادین مقیم در مرکز اجتماع درمان مدار (T.C) تهران
ارتباط مدل کانو با الزامات استاندارد مدیریت کیفیت در قطعه سازان خودرو
کلیدواژهها: استاندارد مدل کانوا الزامات
مدیریت منابع انسانی در محیط های جهانی
نظریه پردازی و آزمایش نظریه ها در حوزه مدیریت دانش
کلیدواژهها: متدولوژی مدیریت دانش دانش رویش نظریه رویکرد کمی رویکرد کیفی آنالیز عاملی
طراحی مدل مفهومی مدیریت دانش با تاکید و عوامل کلیدی موفقیت
کلیدواژهها: مدیریت دانش عوامل کلیدی موفقیت مدل مفهومی