کرم الله دانش فرد
| مدرک تحصیلی: استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران |
مطالب
ارایه الگویی برای اجرای اثربخش خط مشی خصوصی سازی دربخش صنعت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: اثربخشی خط مشی گذاری خصوصی سازی تحقیق آمیخته
الگوی مبنایی تصمیم گیری توسعه پایدار در سیاست آموزشی (رویکردی جهت ارتقای بهره وری)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: توسعه پایدار تصمیم گیری سیاست گذاری آموزشی مسئولیت پذیری بهره وری
Pathology of Implementing Public Policies in Iran and Presenting a Model "Case Study: Rural Development Policies in the Fourth and Fifth Development Plans"
کلیدواژهها: Rural development Pathology Policy Implementation Public policy-making Fourth and Fifth development plans
ظرفیت سازی سازمانی برای اجرای خط مشی مبارزه با قاچاق کالا و ارز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: امنیت اجتماعی اجرای خط مشی ظرفیت سازی سازمانی مبارزه با قاچاق کالا و ارز
طراحی مدل مدیریت بحران برنامه ریزی نیروی انسانی با تمرکز بر ادغام پنج بانک انصار، قوامین، کوثر، حکمت و مهر اقتصاد در بانک سپه(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت بحران برنامه ریزی نیروی انسانی بانک ادغام سازمانی
آسیب شناسی نظام اجرای خط مشی های رفاه اجتماعی ایران(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: رفاه اجتماعی خط مشی گذاری عمومی آسیب شناسی اجرای خط مشی موانع اجرای خط مشی رفاه اجتماعی ایران روش دلفی سه مرحله ای
مدل بومی تأثیر سرمایه های دانشی بر استراتژی های منابع انسانی در نظام آموزش عالی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دانش سرمایه های دانشی استراتژی های منابع انسانی نظام آموزش عالی تحلیل مضمون
ارائه الگوی آسیب شناسی برنامه ریزی مسیر شغلی با رویکرد عملکرد بالا با استفاده از تکنیک دلفی فازی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: آسیب شناسی برنامه ریزی مسیر شغلی برنامه ریزی مسیر شغلی دلفی فازی
ارائه الگوی برنامه ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی در سازمان دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: برنامه ریزی منابع انسانی بخش عمومی اثربخشی بهره وری منابع سازمانی
طراحی الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی در شهرداری تهران با توجه به الزامات شهر دیجیتال (رویکرد کیفی: تحلیل تم)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت عملکرد منابع انسانی شهر دیجیتال شهرداری تهران تحلیل تم
طراحی مدل انعطاف پذیری منابع انسانی برای سازمان های دولتی با رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انعطاف پذیری منابع انسانی رویکرد فراترکیب انعطاف پذیری شایستگی حرفه ای انعطاف پذیری اخلاقی انعطاف پذیری ارتباطی
طراحی الگوی سنجش دارایی دانش ملی با رویکرد انسجام بخشی به مدیریت دانش در راستای سیاست های علم و فناوری کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دارایی دانش ملی سرمایه انسانی سرمایه فکری مدیریت دانش
شناسایی ابعاد و مؤلفه های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزشیابی عملکرد دولت شفافیت سلامت خط مشی
ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت منابع انسانی سیستم بانکداری مجازی معادلات ساختاری
شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان های دولتی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلیدواژهها: عدالت محوری جذب و استخدام منابع انسانی سازمانهای دولتی
شناسایی آسیبهای سیستم مدیریت منابع انسانی در نظام آموزشی آموزش و پرورش و ارائه راهکارهایی به منظور بهبود نظام (پژوهش کمی)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سیستم مدیریت منابع انسانی جذب و تأمین آموزش و بهسازی نگهداری به کارگیری نظام آموزشی
Model Analysis of Effective Factors on the Implementation of Crisis Management Policies(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلیدواژهها: crisis management organizational factors Policy
طراحی مدل انعطاف پذیری منابع انسانی (مطالعه ای در سازمان های دولتی استان لرستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انعطاف پذیری دانشی انعطاف پذیری شایستگی حرفه ای انعطاف پذیری تیمی انعطاف پذیری اخلاقی انعطاف پذیری ارتباطی
طراحی مدل سازمان حرفه گرا در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان حرفه گرا شایسته سالاری شرکت ملی نفت نظریه داده بنیاد