
عباس نرگسیان
مدرک تحصیلی: استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. |
مطالب
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان کتابخانه های دانشگاه تهران: بر اساس مدل فرهنگ سازمانی دنیسون(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: انطباق پذیری ثبات و سازگاری درگیر شدن در کار فرهنگ سازمانی ماموریت
بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم و تحقیقات تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی توانمندسازی بعد ساختاری بعد شناختی بعد رابطه ای
بررسی رابطه بین پاسخ گویی عمومی، مشارکت عمومی و اعتماد عمومی در سازمان های دولتی مناطق 22 گانه شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدل معادلات ساختاری اعتماد عمومی مشارکت عمومی پاسخ گویی عمومی
بررسی رابطه بین عجین شدن با کار بر ویژگیهای رفتاری
کلیدواژهها: تعهد سازمانی رفتار شهروندی سازمانی عجین شدن با کار
هوش پیش بینی کننده رهبری تحول آفرین: بررسی روابط میان هوش معنوی، هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولتها: (تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی(ره))(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: قدرت گفتمان زبان مشروعیت تحلیل گفتمان
بررسی رابطه بین شهرت سازمانی و ویژگی های شخصیتی کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خودباوری خودشیفتگی کانون کنترل درونی کانون کنترل بیرونی شهرت سازمانی
الگوی مطلوب طراحی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی ایران در عصر جهانی شدن
نگاهی به سیر تطور مدیریت دولتی
کلیدواژهها: پارادایم شبه پارادایم ها اداره امور عمومی سنتی نهضت اداره امور عمومی نوین
اعتیاد به کار :چالش جدید مدیریت منابع انسانی سازمانها(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: خودباوری خودشیفتگی اعتیاد به کار کانون کنترل درونی کانون کنترل بیرونی
بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهرهوری منابع انسانی در دانشگاه تهران
کلیدواژهها: اثربخشی کارآیی انواع فنون آموزش بهبود بهره وری