شهناز کریمی

شهناز کریمی

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترینپربازدیدترین

فیلترهای جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۴ مورد از کل ۴ مورد.
۱.

تحلیل عوامل مؤثر بر جو سازمانی در مدارس: ارائه چارچوبی مفهومی بر اساس عوامل نیروی انسانی و جبرانی

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲ تعداد دانلود : ۳
مقدمه و هدف: این مقاله با تمرکز بر عوامل نیروی انسانی و جبرانی، به تحلیل نقش تعیین کننده این دو دسته عامل در شکل دهی به جو سازمانی و ارائه چارچوبی برای مدیریت مؤثر آن می پردازد. روش شناسی پژوهش: در این مطالعه از روش تحقیق توصیفی با رویکرد کتابخانه ای استفاده شد. در این روش، محققان بدون مراجعه به میدان تحقیق و گردآوری داده های اولیه، به بررسی عمیق و تحلیل محتوای منابع معتبر و موجود (مقالات، کتب، پایان نامه ها و ...) پرداختند. یافته ها: یافته های این پژوهش نشان می دهد که عوامل نیروی انسانی (مانند طراحی شغل، آموزش و ارزیابی عملکرد) و عوامل جبرانی (مانند نظام پاداش مالی و غیرمالی) نقش بنیادینی در شکل دهی به جو سازمانی دارند. این دو دسته عامل در تعاملی پویا و تقویت کننده عمل می کنند، به طوری که اثربخشی هر یک مشروط به عملکرد مطلوب دیگری است. همچنین، شفافیت، انعطاف پذیری و مشارکت کارکنان به عنوان ابعاد کیفی ضروری، زمینه درک عادلانه و پذیرش این عوامل را فراهم می سازند. در نهایت، ایجاد جو سازمانی مثبت مستلزم نگرش یکپارچه و اجرای هماهنگ سیاست های نیروی انسانی و جبرانی است. نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان می دهد که شکل گیری جو سازمانی مثبت، حاصل تعامل هماهنگ و تقویت کننده ی عوامل نیروی انسانی (مانند توسعه شغلی و آموزش) و عوامل جبرانی (مانند نظام پاداش عادلانه) است. بنابراین، دستیابی به محیطی با انگیزه و بهره ور مستلزم اتخاذ رویکردی یکپارچه و همسو در طراحی و اجرای این سیاست ها می باشد.
۲.

نگاهی نو به سرمایه های روان شناختی در مدارس

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴ تعداد دانلود : ۳
مقدمه و هدف: در دوران کنونی، تحول پارادایمی از مدیریت دارایی های فیزیکی به سرمایه گذاری بر ظرفیت های ناملموس روان شناختی، جایگاه مفهوم سرمایه روان شناختیرا به عنوان یک مزیت رقابتی پایدار در سازمان ها و نهادهای آموزشی تثبیت کرده است. هدف کلی این پژوهش نگاهی نو به سرمایه های روان شناختی در مدارس است. روش شناسی پژوهش: در این مطالعه از روش تحقیق توصیفی با رویکرد کتابخانه ای استفاده شد. یافته ها: یافته های پژوهش نشان می دهد سرمایه روان شناختی—شامل خودکارآمدی، امیدواری، خوش بینی و تاب آوری—یک سازه ترکیبی و توسعه یابنده است که در سازمان ها به منبعی برای مزیت رقابتی پایدار تبدیل می شود. در محیط های آموزشی، این سرمایه از سطح فردی فراتر رفته و به یک «سرمایه جمعی تحول آفرین» تبدیل می شود که جو مدرسه را ارتقا می دهد. این ارتقا به ویژه از طریق تقویت «مطالبه گری هوشمندانه» در دانش آموزان محقق می شود؛ آنان با تکیه بر این سرمایه، از انفعال خارج شده و برای بهبود شرایط آموزشی و اجتماعی به صورت فعال و سازنده اقدام می کنند. در نتیجه، مدرسه به کارگاهی برای پرورش شهروندانی مسئول، تاب آور و پیشرو تبدیل می شود که می دانند چگونه برای آینده ای بهتر بیافرینند و تلاش کنند. نتیجه گیری: سرمایه روان شناختی با ایجاد یک اکوسیستم توانمندساز در مدرسه، نسلی تاب آور، امیدوار و کنشگر را پرورش می دهد. این تحول، مدرسه را از نهادی آموزشی به کارگاهی برای شهروندسازی فعال تبدیل کرده و آینده ای مشارکتی و مسئولانه را پایه ریزی می کند.
۳.

نیازسنجی و اولویت بندی محورها و موضوعات پژوهشی در حوزه مطالعات زنان و خانواده(مقاله علمی وزارت علوم)

حوزه‌های تخصصی:
  1. حوزه‌های تخصصی مطالعات زنان
  2. حوزه‌های تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی فرهنگ مطالعات فرهنگی
تعداد بازدید : ۳۴۵۱ تعداد دانلود : ۱۲۰۷
پژوهش حاضر که از نوع نیازسنجی است و با هدف نیازسنجی و اولویت بندی محورها و موضوعات پژوهشی در حوزه مطالعات زنان و خانواده انجام گرفت که از تکنیک دلفی برای گردآوری داده های موردنیاز طی دو مرحله استفاده شد. این پژوهش شامل دو بخش اصلی است: محورهای پژوهشی در حوزه زنان و خانواده و موضوعات پژوهشی مرتبط با آن؛ اولویت بندی محورها و موضوعات از دیدگاه صاحب نظران برای انجام فعالیت تحقیقی. نتایج این پژوهش نشان داد که امنیت و سلامت اجتماعی، بالاترین اولویت را در بین محورهای پژوهشی دارد. در ردیف های بعدی، موضوعاتی مثل آسیب های اجتماعی حوزه زنان و خانواده، مباحث حقوقی زنان، تغییرات خانواده و آینده پژوهشی خانواده ایرانی قرار دارند. موضوعاتی مثل بررسی الگوهای شادی در بین جامعه زنان، بررسی نقش مادری و سلامت اجتماعی زنان، بررسی پدیده مهاجرت و زندگی مجردی در بین زنان و پیامدهای آن و بررسی مواجهه زنان با ناامنی های اجتماعی نیز از اولویت بالای پژوهشی برخوردار است.
۴.

بررسی تطبیقی سیمای امام رضا (ع) و انبیای الهی (مطالعة موردی: شعر فارسی و قرآن کریم)(مقاله علمی وزارت علوم)

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۲۸۹ تعداد دانلود : ۶۵۳
هجرت امام رضا (ع) از مدینه به ایران، خراسان را قبلة دل های پیروان آل علی (ع) گردانید و ذهن و زبان شاعران پارسی گوی با سیره و سیمای رضوی پیوند یافت. سنایی غزنوی شاعر پارسی گوی قرن ششم هجری در پی تحوّلات فرهنگی، اجتماعی و سیاسی پیشگام شد و پس از آن، پردازش سیمای رضوی یکی از موضوعات مهم در شعر شاعران پارسی گوی گردید. این پژوهش با هدف تبیین جلوه های سیمای امام رضا (ع) و برابری یا برتری آن با سیمای برخی انبیای الهی غیر اولوالعزم (حضرت آدم، ادریس، داوود، سلیمان، یوسف و خضر علیهم السّلام) با تکیه بر آیات و قصص قرآن کریم در شعر فارسی به روش توصیفی - تحلیلی و رویکردی تطبیقی انجام گردیده است. بنابراین، در پی پاسخ به چگونگی کمّی و کیفی جلوه های سیمای انبیاییِ امام رضا (ع) در شعر فارسی با تکیه بر آیات و قصص قرآن کریم مشخّص گردید که سیمای ظاهری، سجایای فردی و اجتماعی، سیرة تعلیمی و تبلیغی، کرامات و دانش امام رضا (ع) و نیز رویدادهای مشابه در حیات مادّی و معنوی آن حضرت، در سیمای انبیای مذکور یکی است، بلکه در مواردی نور وجودی آن ها برگرفته از سیمای رضوی است.

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان