کامران محمدخانی

کامران محمدخانی

مدرک تحصیلی: دانشیار دانشگاه آزاد، واحد علوم و تحقیقات تهران

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترینپربازدیدترین

فیلترهای جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۶۱ تا ۶۷ مورد از کل ۶۷ مورد.
۶۱.

عوامل مؤثر بر فرهنگ پذیری سایبری در مواجهه با خرده فرهنگ های سایبری: دیدگاه خبرگان و کاربران(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۱۲ تعداد دانلود : ۲۰۴
هدف پژوهش: رسانه های اجتماعی زمینه فرهنگ پذیری سایبری از طریق مواجهه رسانه ای با رویه ها، ارزش ها، و هویت های فرهنگی سایر فرهنگ ها را فراهم کرده اند. در این پژوهش، به کاوش درباره عوامل مؤثر بر فرهنگ پذیری سایبری کاربران رسانه های اجتماعی (اینستاگرام) در مواجهه با خرده فرهنگ های سایبری پرداخته شد. روش پژوهش: در این مطالعه، رویکرد پژوهشی کیفی بنیادین اتخاذ شد. داده ها از طریق مصاحبه با 50 مشارکت کننده (18 خبره رسانه ای-فرهنگی و 32 کاربر اینستاگرام)، از طریق پرسشنامه آنلاین گردآوری شد. تحلیل داده ها به شیوه تحلیل مضمون با رویکرد براون و کلارک، به صورت تحلیل استقرایی انجام شد. یافته ها: سه دسته عوامل فردی، رسانه ای، و کلان اجتماعی-فرهنگی موثر بر فرآیند فرهنگ پذیری سایبری کاربران رسانه های اجتماعی، به همراه مضمون ها و زیر-مضمون های آن ها استخراج شد. نتیجه گیری: پژوهش حاضر، با گشودن حوزه مطالعاتی جدید فرهنگ پذیری سایبری در مواجهه با خرده فرهنگ های سایبری، و نیز ارائه عوامل موثر بر آن، در راستای پر کردن شکاف ادبیاتی موجود یاری رسانده است. این عوامل می توانند در سیاست گذاری، قانونگذاری و اقدامات کلان موثر برای تغییرات فرهنگی حاصل از تولید و مصرف رسانه های اجتماعی، یاری رسان باشند.
۶۲.

Identifying Components for Promoting Mental Health of Teachers in Exceptional Schools of Tehran(مقاله علمی وزارت علوم)

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۰۱ تعداد دانلود : ۲۰۴
Purpose: The objective of this study was to identify the key components necessary for promoting mental health among teachers in exceptional schools in Tehran. This research aimed to develop a comprehensive understanding of the factors contributing to mental health in this unique educational setting and to provide insights that can inform future interventions and support systems. Methodology: An exploratory study design employing thematic analysis was used to achieve the research objective. Participants included university faculty members with expertise in mental health, selected through purposive and snowball sampling methods. Data collection involved semi-structured interviews and content analysis of relevant documents from scientific databases. The data were analyzed using an inductive thematic approach to identify organizing themes and their associated dimensions and components. Findings: The analysis revealed several key components essential for promoting mental health among teachers in exceptional schools. These included knowledge and awareness, self-efficacy, mind management, quality of life, independence, environmental mastery, moral character, positive feelings, and productivity. Each of these components was found to significantly impact the mental health and well-being of teachers, highlighting the need for targeted interventions and comprehensive training programs. Conclusion: The study underscores the complexity of mental health among teachers in e
۶۳.

Cyber-acculturation through social media exposure: A Q methodology and network analysis

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۷۸ تعداد دانلود : ۱۷۷
Background: Social media has enabled both intentional and incidental user exposure to diverse cultures and subcultures. This exposure fosters the socialization of similar cultural elements or produces changes in original cultural patterns through cyber-acculturation, which arises from continuous contact with culturally distinct groups. Aims: This study aimed to develop models of social media users’ cyber-acculturation in their exposure to cyber-subcultures. Methodology: Using a Q methodology research design, the study employed convenience snowball sampling and an online questionnaire to collect data from 52 participants, who freely rated 61 statements derived from interviews. Exploratory Factor Analysis, treating participants as variables, was conducted to identify distinct cyber-acculturation models. To further examine the characteristics of each factor, network analysis was applied. Discussions: Users demonstrated varying patterns of cyber-acculturation. Comparable to the model proposed by Sam and Berry (2006)— which outlines the strategies of assimilation, separation, integration, and marginalization— this study identified five distinct models of social media users’ acculturation in exposure to cyber-subcultures: 1) Conservative Socialization Adopters, 2) Media-Literate Non-Adopters, 3) Media-Literate Acculturation Adopters, 4) Change-Aspirant Semi Non-Adopters, and 5) Risk-Taking Socialization Adopters. Each of these categories, to some extent, reflects the integration strategy, particularly motivated by social mobility, self-actualization, well-being, and personal advancement. Conclusion: Understanding the variations in how users adopt cultural elements enables governance bodies, policymakers, and professionals in media, culture, and education to design and implement more effective measures with greater impact across different user types.
۶۵.

Social Media Governance: An Expert Perspective on Cyber-Acculturation and Subcultural Encounters(مقاله علمی وزارت علوم)

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۰۲ تعداد دانلود : ۱۱۲
Purpose : Social media governance is a multifaceted and complex sociotechnical process, particularly when exposure to different cyber- subcultures leads to acculturation and subsequent cultural change. This research addresses the cyber-acculturation dilemma in the context of social media governance. Method : We explored the opinions of 18 Iranian media experts through online interviews to examine the manageability of the cyber-acculturation process and the measures that may guide users toward adopting positive aspects of cyber-subcultures while avoiding negative ones. Using a basic qualitative approach, we employed Braun and Clarke's thematic analysis with an inductive (bottom-up) method for data analysis. Findings : Our findings are presented in a thematic map of social media governance for cyber acculturation, which includes: Infrastructural Measures (10 sub-themes); Educational Measures (Cultural, Moral, and Media Literacy Education); Cultural Measures (6 sub-themes); Media-Based Measures (4 sub-themes); and Social Control Measures (Formal and Informal Social Control, and Inaction). We also acknowledge the unmanageable aspects of cyber acculturation (the inherent nature of acculturation and social media, and the indefinability of comprehensive criteria). Conclusion : This research contributes to ongoing debates on how governments can govern social media and cyber acculturation in the context of exposure to cyber-subcultures. The suggested map can inform governments about the nature of cyber acculturation and cyber-subcultures, enabling them to govern social media more effectively.
۶۶.

توسعه مدل آموزش سیّار در دانشگاه تهران با رویکرد کیفی(مقاله علمی وزارت علوم)

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳۹ تعداد دانلود : ۵۱
مقدمه و هدف : پژوهش حاضر با هدف توسعه مدل آموزش سیّار در دانشگاه تهران با رویکرد کیفی انجام شده است . روش شناسی پژوهش : روش تحقیق تحلیل محتوای مرسوم بود. جامعه آماری شامل خبرگان دانشگاه های سراسر کشور در حوزه ی آموزش عالی و آموزش سیّار در سال تحصیلی 1402-1401 بود که تا رسیدن به اشباع نظری با تعداد 11 نفر مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شد. اعتبار مصاحبه ها از نوع درونی بود و برای سنجش پایایی از پایایی بازآزمون استفاده شد. یافته ها : برای تحلیل داده ها از روش «تحلیل محتوا» استفاده شد. از بین 260 کد اولیه، 152کد طبقه بندی شده، 23 زیرطبقه و 4 طبقه اصلی برای توسعه آموزش سیّار در دانشگاه تهران شامل: 1- بعد ساختاری (فنّاوری، فرهنگی- اجتماعی، کارایی و اثربخشی، رهبری و مدیریت، امنیت و حفظ اطلاعات، پشتیبانی، برنامه ریزی در سطح کلان) 2- بعد آموزشی (نیازسنجی، تدوین اهداف، برنامه ریزی در سطح خرد، محتوا، اجرا، ارزشیابی، یاددهنده ، یادگیرنده) 3- بعد ارتباطی (شبکه سازی و مشارکت، مسئولیت پذیری اجتماعی و اخلاقی، دسترسی پذیری) 4- بعد روانشناختی (اضطراب، لذت بردن، نگرش، یادگیری پذیری، سودمندی) شناسایی و تحلیل شد و مدل مورد نظر ارائه شد. بحث و نتیجه گیری: بهره گیری از توسعه مدل آموزش سیّار در دانشگاه تهران در پژوهش حاضر برای توسعه آموزش در این دانشگاه و سایر مراکز آموزش عالی جهت ارتقاء وضعیت آموزش سیّار توصیه می شود.
۶۷.

طراحی مدل ارزیابی عملکرد مدیران مراکز آموزش علمی کاربردی غرب کشور با رویکرد نظریه داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴۵ تعداد دانلود : ۵۲
هدف: هدف این تحقیق طراحی مدل ارزیابی عملکرد مدیران مراکز آموزش علمی کاربردی غرب کشور است که بهبود کیفیت، افزایش کارایی و ارتقای پاسخگویی سازمانی را در پی دارد . روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف از نوع پژوهش های توسعه ای و از نظر نوع گردآوری داده ها کیفی از نوع تئوری زمینه ای بود. میدان پژوهش شامل روسا، معاونین و کارشناسان بخش های مختلف مراکز علمی کاربردی و سایر بخشهای ستادی مرتبط دانشگاه جامع علمی کاربردی واحدهای استانی غرب کشور و مشارکت کنندگان بخش کیفی شامل 12 نفر از روسا و معاونین مراکز علمی کاربردی غرب کشور استان کردستان، همدان، کرمانشاه و ایلام بودند. ابزار مورد استفاده گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختار یافته بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل زمینه ای و روایی محتوایی استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که مدل ارایه شده ارزیابی عملکرد روسای مراکز آموزش علمی کاربردی شامل شرایط علّی (ضعف در شایسته سالاری، نارسایی در نظام ارزیابی موجود، فشار برای بهبود کیفیت)، شرایط زمینه ای شامل (فرهنگ سازمانی حاکم، محدودیت منابع، ساختار دانشگاه جامع علمی کاربردی)، شرایط مداخله گر شامل (سیاست های کلان دولتی، ویژگی های شخصیتی مدیران، میزان استقلال مراکز)،  راهبردها شامل (طراحی نظام ارزیابی بومی، توانمندسازی مدیران، تقویت نظارت و بازخورد)، پیامدها شامل( پیامدهای کوتاه مدت: بهبود عملکرد مراکز، پیامدهای میان مدت: ارتقای کیفیت آموزش، پیامدهای بلندمدت: توسعه پایدار منطقه ای ) و پدیده محوری تحت عنوان ارزیابی عملکرد یکپارچه و توسعه محور نامگذاری شدند. نتیجه گیری و پیشنهادها:  از این مدل می توان جهت ارزیابی عملکرد مدیران آموزش مراکز علمی کاربردی استفاده کرد. نوآوری و اصالت : این مقاله یک چارچوب عملی و بومی برای بهبود عملکرد مدیریتی و توسعه پایدار منطقه ای ارائه می دهد

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان