
محمدمهدی رشیدی
مدرک تحصیلی: دكتري مديريت آموزشي از دانشگاه تهران |
رتبه علمی: استادیار دانشگاه صنعت نفت تهران |
پست الکترونیکی: rashidimm@yahoo.com |
دریافت رزومه
مطالب
مؤلفه ها و شاخص های تربیت اسلامی از نظر قرآن کریم(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تربیت اسلامى مؤلفه شاخص قرآن آرمان هاى تربیتى نظام هاى تربیتى
نقش عوامل موثر بر به اشتراک گذاری دانش سازمانی در موسسه مطالعات بین المللی انرژی(مقاله علمی وزارت علوم)
رابطه بین سرمایه های فکری و قابلیت یادگیری سازمانی در موسسه مطالعات بین المللی انرژی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سرمایه فکری سرمایه ساختاری سرمایه انسانی سرمایه ارتباطی قابلیت یادگیری سازمانی
نوآوری و شکوفایی ( نیاز استراتژیک سازمان ها )
پیامدهای وجود سندرم فرسودگی شغلی در مراکز تحقیقاتی صنعت نفت و راهکارهای مقابله با آن
مطالعه شناخت وضعیت موجود توسعه منابع انسانی با تاکید بر الزامات توانمندسازی (مطالعه موردی: موسسه مطالعات بین المللی انرژی)
ژاپن و کاربرد یافته های مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت
جایگاه برنامه ریزی آموزشی در فراگرد مدیریت
نیروی انسانی و توسعه تحقیقات صنعتی
سنجش پتانسیل ظرفیت های بازآفرینی فرهنگ مبنا در محله فهادان یزد با هدف توسعه گردشگری در محله(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بازآفرینی گردشگری فرهنگ محله فهادان شهر یزد
بررسی سیستم ارزشیابی عملکرد وتاثیر عوامل انگیزشی فرهنگی مؤثر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در شرکت غله وخدمات بازرگانی منطقه 12کشور)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ارزشیابی عملکرد کارکنان عوامل انگیزشی - فرهنگی
طراحی الگوی توسعه رهبری استراتژیک در رسانه های خبری ایران با رویکرد ارتقاء عملکرد وظیفه ای و امنیتی
کلیدواژهها: رهبری استراتژیک سیاست های دولتی مدیریت استراتژیک مدیریت فرهنگی رسانه های خبری عملکرد وظیفه ای و امنیتی
اقتصاد دریا،گذشته، حال و چشم انداز آینده
کلیدواژهها: اقتصاد دریا صنایع دریایی کارآفرینی پیشرفت اقتصادی
بررسی اثر ویژگی های شخصیتی بر روی تسهیم دانش و رفتار کاری نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: ویژگی های شخصیتی تسهیم دانش رفتار کاری نوآورانه
از ایده و خلاقیت تا نوآوری و تغییر
کلیدواژهها: ایده خلاقیت نوآوری تغییر سازمان های نوآور
شناخت متغیرهای چندگانه مؤثر بر مهاجرت نخبگان کشور
کلیدواژهها: تغییر پارادایم مهاجرت نخبگان گردش نخبگان عوامل مدیریتی اقتصادی اجتماعی –فرهنگی آموزشی- پژوهشی
مبانی ارتقای فرهنگ سازمانی متناسب با ارزش های کارآفرینی
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی ارزش های کارآفرینی توسعه فضای کسب وکار
آسیب شناسی و تبیین ابعاد مدل بلوغ قابلیت کارکنان (P-CMM)
کلیدواژهها: آسیب شناسی مدل بلوغ قابلیت قابلیت های کارکنان ارتقای منابع انسانی