علیرضا شیروانی
| مدرک تحصیلی: دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان |
مطالب
فیلترهای جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
دانلود اکسل نتایج
نمایش ۴۱ تا ۵۰ مورد از کل ۵۰ مورد.
امکان بکارگیری شیوه مدیریت بر مبنای هدف
مفهوم بهره وری و راههای ارتقاء بهره وری نیروی انسانی
مفهوم بهره وری و راه های ارتقاء بهره وری نیروی انسانی (قسمت دوم)
نویسنده:
علیرضا شیروانی بهمن صمدی
حوزههای تخصصی:
مفهوم بهره وری و راههای ارتقاء بهره وری نیروی انسانی
نویسنده:
علیرضا شیروانی بهمن صمدی
حوزههای تخصصی:
آینده مدیریت
فرهنگ و پیچیدگی؛ چشماندازهای جدید در تغییر سازمانی
سرمایه اجتماعی؛ اصل محوری توسعه
نویسنده:
سید مهدی الوانی علیرضا شیروانی
منبع:
تدبیر ۱۳۸۳ شماره ۱۴۷
حوزههای تخصصی:
امروزه سرمایه اجتماعی ، نقشی بسیار مهمتر از سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا می کند و شبکه های روابط جمعی انجام بخش میان انسانها و سازمانهاست . در غیاب سرمایه اجتماعی ، سایر سرمایه ها اثر بخشی خود را از دست می دهند و بدون سرمایه اجتماعی ، پیمودن راههای توسعه و تکامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شوند . در این مقاله ، ابتدا به مفهوم سرمایه اجتماعی اشاره گردیده و سپس جنبه های منفعت اقتصادی و عمومی سرمایه اجتماعی و چگونگی ایجاد ، حفظ و نابودی سرمایه اجتماعی بیان گردیده ، بعد از آن به توضیح نقش دولت در ایجاد سرمایه اجتماعی مبادرت گردیده ، و در پایان با ارائه مدلی به نقش عوامل عملکردی سازمانهای بخش دولتی در ایجاد سرمایه اجتماعی پرداخته شده است .