آسیب شناسی فعالیت های پژوهشی در شرکت گاز استان خراسان جنوبی با استفاده از تحلیل سلسه مراتبی (AHP) و روش های تحلیل آماری (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
در دنیای امروز، تحقیق و توسعه یکی از مهم ترین عوامل پیشرفت و توسعه جوامع است. کارکنان یک سازمان می توانند از طریق انجام پژوهش های مختلف به بهبود عملکرد و رشد سازمانی کمک کنند. مطالعه حاضر به بررسی موانع پژوهشی از دیدگاه کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی در سال 1402 می پردازد. علاوه بر این، به مطالعه شاخص ها و معیارهای موانع پژوهش بر اساس نظرات خبرگان و مدیران حوزه پژوهشی نیز پرداخته است. مطالعه حاضر به بررسی موانع پژوهشی از دیدگاه کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی در سال 1402 می پردازد. علاوه بر این، به مطالعه شاخص ها و معیارهای موانع پژوهش بر اساس نظرات خبرگان و مدیران حوزه پژوهشی نیز پرداخته است. مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و جامعه آماری آن شامل تمام کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی است. در این مطالعه بر اساس روش های آماری، تعداد افراد پاسخ دهنده برابر با ۹۰ نفر می باشد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای شامل اطلاعات دموگرافیکی و ۳۱ سؤال در ۶ حوزه موانع مدیریتی، موانع توانمندسازی، موانع ناشی از ضوابط اداری، موانع فردی، موانع اجتماعی و موانع امکانات پژوهشی می باشد. روایی پرسشنامه توسط خبرگان و متخصص حوزه مربوطه و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ مورد تأیید قرارگرفته است. داده های حاصل از این پرسشنامه با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفته است. به علاوه، خبرگان حوزه پژوهش مقایسه ای را بین معیارها و زیر معیارهای موانع مؤثر بر عدم پژوهش کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و با بکار بردن نرم افزارEXPERT CHOICE انجام داده اند.Pathology of Research Activities in South Khorasan Province Gas Company Using Analytical Hierarchy Process (AHP) and Statistical Analysis Methods
In today's world, research and development is one of the most important factors in the progress and development of societies. Employees of an organization can help improve organizational performance and growth by conducting various research. The present study examines research barriers from the perspective of employees of the South Khorasan Province Gas Company in 1402. In addition, it also studies the indicators and criteria of research barriers based on the opinions of experts and managers in the research field. The present study examines research barriers from the perspective of employees of the South Khorasan Province Gas Company in 1402. In addition, it also studies the indicators and criteria of research barriers based on the opinions of experts and managers in the research field. The present study is of a descriptive-analytical type and its statistical population includes all employees of the South Khorasan Province Gas Company. In this study, based on statistical methods, the number of respondents is 90 people. The data collection tool is a questionnaire including demographic information and 31 questions in 6 areas of management barriers, empowerment barriers, barriers due to administrative regulations, personal barriers, social barriers and barriers to research facilities. The validity of the questionnaire has been confirmed by experts and specialists in the relevant field and its reliability has been confirmed by the Cronbach's alpha method. The data obtained from this questionnaire have been analyzed using SPSS software. In addition, experts in the research field have made a comparison between the criteria and sub-criteria of the barriers affecting the lack of research of employees of the South Khorasan Province Gas Company using the Analytic Hierarchy Process (AHP) method and using the EXPERT CHOICE software.
تبلیغات
