۱. فرهنگ سازمانی و بهره وری نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۳شماره ویژه نامه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری تعداد بازدید : ۱۴۱۰ چکیده تعداد دانلود : ۸۰۰
۲. مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۷ شماره ۱۸ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت تعداد بازدید : ۱۳۲۱ چکیده تعداد دانلود : ۶۰۹
۳. بهسازی منابع انسانی نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۲۹۹ چکیده تعداد دانلود : ۷۷۴
۴. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۰و ۱۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۱۷۳ چکیده تعداد دانلود : ۶۷۳
۵. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۲ و ۱۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۰۸۷ چکیده تعداد دانلود : ۶۳۹
۶. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم) نویسنده: دیوید. دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم ۱۳۷۶ شماره ۱۶ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۹۶۶ چکیده تعداد دانلود : ۵۱۱
۷. برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۲شماره ۲ و ۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات تعداد بازدید : ۹۴۸ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۷
۸. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی نویسنده: دیوید دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن ۱۳۷۵ شماره ۱۵ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۸۵۰ چکیده تعداد دانلود : ۴۸۴