۱. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید فروردین ۱۳۴۴ شماره ۱۶ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۸۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۰۹
۲. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آبان ۱۳۴۳ شماره ۱۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۵۱ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۲
۳. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید اسفند ۱۳۴۳ شماره ۱۵ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۶۷ چکیده تعداد دانلود : ۴۹۷
۴. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آذر ۱۳۴۳ شماره ۱۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۲۱۷ چکیده تعداد دانلود : ۴۹۲
۵. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۳ شماره ۱۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۱۴۷ چکیده تعداد دانلود : ۵۵۳
۶. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۳ شماره ۱۴ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۰۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۲۷
۷. بحثی در تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۲ شماره ۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۱۸۰ چکیده تعداد دانلود : ۶۵۵
۸. بحثی درباره تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۲ شماره ۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۷۹۰ چکیده تعداد دانلود : ۹۶۵