۱. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید فروردین ۱۳۴۴ شماره ۱۶ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۷۲ چکیده تعداد دانلود : ۴۹۸
۲. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آبان ۱۳۴۳ شماره ۱۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۴۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۳۴
۳. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آذر ۱۳۴۳ شماره ۱۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۲۰۸ چکیده تعداد دانلود : ۴۸۶
۴. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید اسفند ۱۳۴۳ شماره ۱۵ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۵۳ چکیده تعداد دانلود : ۴۹۱
۵. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۳ شماره ۱۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۱۳۹ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۵
۶. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۳ شماره ۱۴ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۹۹۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۱۸
۷. بحثی در تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۲ شماره ۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۱۶۵ چکیده تعداد دانلود : ۶۴۳
۸. بحثی درباره تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۲ شماره ۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۷۸۱ چکیده تعداد دانلود : ۹۵۴