۱. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید فروردین ۱۳۴۴ شماره ۱۶ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۱۰۵ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۰
۲. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آبان ۱۳۴۳ شماره ۱۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۷۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۶۱
۳. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید آذر ۱۳۴۳ شماره ۱۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۲۴۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۰۸
۴. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید اسفند ۱۳۴۳ شماره ۱۵ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۹۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۲۸
۵. مفهوم جدید مدیریت و رهبری: مدیر به عنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۳ شماره ۱۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۱۶۷ چکیده تعداد دانلود : ۵۸۳
۶. مفهوم جدید مدیریت و رهبری مدیر بعنوان عامل تغییر نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۳ شماره ۱۴ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری تعداد بازدید : ۱۰۲۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۹
۷. بحثی در تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید دی ۱۳۴۲ شماره ۱ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۱۹۸ چکیده تعداد دانلود : ۶۷۰
۸. بحثی درباره تمرکز و عدم تمرکز نویسنده: علیرضا بشارت منبع: وحید بهمن ۱۳۴۲ شماره ۲ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی علوم اجتماعی جامعه شناسی جامعه شناسی سیاسی و انقلاب و جنگ جامعه شناسی سیاسی تعداد بازدید : ۱۸۱۴ چکیده تعداد دانلود : ۹۸۹