فتاح ناظم
مطالب
Identifying Affecting Factors on the Development of Organizational Citizenship Behavior Education and Providing Suitable Managerial Strategies(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Education organizational citizenship behavior managerial strategies Individual Factors organizational factors educational factors
The Presentation of the Model for Organizational Virtue in the Red Crescent Society of Tehran Province(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
طراحی الگوی جامع هوش استراتژیک مدیران (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: هوش استراتژی مدیران دانشگاه
بازنمایی جنسیتی در کتاب زبان انگلیسی دوره دوم متوسطه دبیرستان از منظر مؤلفه های نگاه نابرابر و تبعیض آمیز به زنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: گفتمان جنسیتی تحلیل گفتمان انتقادی بافت زمینه کتب درسی
ارائه الگوی نظام ارزشی دبیرستان های دخترانه دوره دوم متوسطه شهر تهران
کلید واژه ها: نظام ارزشی دبیرستان های دخترانه دوره دوم متوسطه
بررسی رابطه مدیریت دانش با بهره وری و توانمندسازی در دانشگاه آزاد اسلامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت دانش بهره وری توانمندسازی
ارائه مدلی برای ارتقای سطح مسؤولیت پذیری اجتماعی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی (استان تهران) بر اساس اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مسؤولیت پذیری اجتماعی اخلاق حرفه ای عملکرد شغلی دانشگاه آزاد اسلامی
مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبکهای رهبری (تحولگرا - عملگرا) و توانمندسازی کارکنان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: توانمندسازی سبک های رهبری (تحول گرا –عمل گرا) فرهنگ سازمانی
ارائه مدل عوامل موثر بر ارزیابی توانمندی های حرفه ای روسای دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس تراز جهانی با بهره گیری از مولفه مدیریت دانش(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: زیرساخت فناوری اطلاعات سیاست های اقتصادی عامل آموزشی و پژوهشی سیاست سازمانی
بررسی عوامل مؤثر بر تجاری سازی دانش در حوزه سلامت در دانشگاه علوم پزشکی در شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تجاری سازی تجاری سازی دانش سلامت نظریه پردازی داده بنیاد
Providing a Structural Pattern of Problem Solving for Managers Based on Decision-making and Evaluating the Mediation role of Organizational culture(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Creative Problem Solving for Managers Decision-making Organizational Culture
ارائه مدلی به منظور شناسایی و رتبه بندی موانع جو سازمانی نوآورانه در دانشگاه آزاد (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: جو سازمانی نوآورانه مدل سازی ساختاری تفسیری سازمان مرکزی دانشگاه آزاد
ارائه الگوی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت مدیران دوره ابتدایی آموزش و پرورش استان هرمزگان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: اثربخشی آموزشی آموزش ضمن خدمت نظام آموزشی مدیران دوره ابتدایی
ارائه مدل مناسب عوامل موثر برکیفیت اموزشی درمدارس ابتدایی شهر تهران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: ارائه مدل کیفیت آموزشی مدارس ابتدایی
Identifying the Dimensions and Components of Organizational Agility based on Human Resource Development to Provide a Model of Organizational Agility(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: organizational agility Human Resources Development Islamic Azad University
Identification Empowerment Predisposing Factors in Islamic Azad University - A Theory Grounded Theory Approach(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Empowerment Charm goals planning compliance Accountability Environmental conditions The nature of the job Islamic Azad University
Identify and Develop Effective Components on Competency Model of Elementary School Principals in Tehran(مقاله علمی وزارت علوم)
Identification of Components and Factors Affecting Entrepreneurship of Students in Vocational Colleges and Schools of Gilan(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Entrepreneurship Effective Factors Vocational Colleges
Designing a Strategic Human Resources Management Pattern based on Intellectual, Cultural and Psychological Capitals(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: strategic human resources management Intellectual Capital Cultural Capital Psychological Capital