۱. خلاقیت و ابتکار فرآیندی بایسته برای نوسازی اداری نویسنده: مجید پسران قادر حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۴۴۳ چکیده تعداد دانلود : ۷۵۰
۲. گفتگو- نظام مستندسازی، مروری بر تجربه های مدیران و انتشار آنها- (مدیریت دانایی) مصاحبه شونده: شهین دخت خوارزمی محسن قدمی شعبان الهی سید علی اکبر احمدی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۸۷۶ چکیده تعداد دانلود : ۹۴۴
۳. ارزیابی راههای توسعه سیستمهای اطلاعاتی مولد گزارشهای رسمی آماری در سازمانهای جمهوری اسلامی ایران مترجم: احمدعلی یزدان پناه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی ارتباطات سازمانی تعداد بازدید : ۱۴۱۵ چکیده تعداد دانلود : ۸۳۲
۴. ارائه چارچوبی برای ارزیابی مطلوبیت شغل نویسنده: اکرم هادی زاده مقدم حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۲۷۸ چکیده تعداد دانلود : ۶۶۹
۵. خلاقیت ضامن بقای سازمان نویسنده: حسین زارعی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۹۳۱ چکیده تعداد دانلود : ۹۹۳
۶. رهبری ارزشمدار- به کاربری رهبری تحول به منظور ایجاد رفتار استراتژیک عمیق نویسنده: جان نیکولز مترجم: حسینعلی نقیبی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۶۴۸ چکیده تعداد دانلود : ۸۶۲
۷. بیست راهکار اساسی برای ایجاد قدرت انتقاد مثبت در سازمانها مترجم: سید علی اکبر احمدی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۳۶۰ چکیده تعداد دانلود : ۶۵۲
۸. کاربرد گروه افزار در افزایش قابلیتهای سازمانی (یادگیری سازمانی) نویسنده: لیندال برنان آلبرت اچ.روبنشتاین مترجم: سید صدر میرسلطانی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۲۲۱۹ چکیده تعداد دانلود : ۱۱۳۱
۹. مدیریت بر مبنای هدف و مدیریت بر مبنای نتیجه از منظر اداره امور عمومی نویسنده: حسن گیوریان حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت تعداد بازدید : ۱۴۵۲ چکیده تعداد دانلود : ۹۲۹
۱۰. بررسی علل مقاومت کارکنان در مقابل اصلاح و بهینه سازی سیستمها و روشها و ارائه استراتژیهای مناسب به منظور جلب همکاری آنها در وزارت جهاد سازندگی نویسنده: بهروز محمدی تهنه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۲۵۳ چکیده تعداد دانلود : ۶۲۱