الگوی اشتغال پایدار افراد دچار ناتوانی روستایی: تحلیل زمینه های مرتبط و پیشنهادهای شغلی بر اساس نوع ناتوانی (مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
درجه علمی: علمی-پژوهشی (وزارت بهداشت)
آرشیو
چکیده
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی زمینه های مرتبط با ایجاد الگوی اشتغال پایدار افراد دچار ناتوانی ساکن در مناطق روستایی استان کرمانشاه زیر پوشش برنامه توان بخشی اجتماع محور و ارائه الگوهای شغلی متناسب با نوع ناتوانی انجام شد. روش: پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، کیفی و از نوع اکتشافی بود که با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای استقرایی انجام شد. جامعه موردمطالعه را خبرگان دانشگاهی، خبرگان اداره بهزیستی و افراد کارآفرین دچار ناتوانی تشکیل دادند. نمونه گیری هدفمند از نوع گلوله برفی تا حصول قاعده اشباع نظری ادامه یافت. با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته عمیق، داده های پژوهش گردآوری شدند. قابلیت اعتبار پژوهش از طریق روشهای درگیری طولانی مدت و مشاهده مداوم، انتخاب نمونه های مناسب، گردآوری و تحلیل هم زمان داده ها و بازنگری توسط مشارکت کنندگان موردتأیید قرار گرفت. قابلیت اعتماد پژوهش، از طریق روش پایایی بازآزمون مورد تأیید قرار گرفت. یافته ها: مقولات شبکه سازی و بازارسازی برای محصولات، راهبری و بهبود مستمر کسب وکار، اجرای مشاوره شغلی بر اساس نوع ناتوانی، ظرفیت سازی روانی و توانمندسازی مهارتی، حمایت مالی و زیرساختی و شناسایی متقاضیان و افراد مستعد اشتغال آفرینی به عنوان مقولات اصلی الگوی توان بخشی اجتماع محور برای اشتغال پایدار افراد دارای ناتوانی، با توجه به نوع ناتوانی گروههای مختلف افراد دچار ناتوانی شناسایی شدند. بحث: ایجاد الگوهای اشتغال پایدار، همکاری همه جانبه خانواده های افراد دچار ناتوانی، جامعه، نهادهای دولتی و غیردولتی را می طلبد. در این راستا، توجه به نیازهای خاص هر فرد ناتوان و شناخت استعدادها و توانمندیهای او، نقش به سزایی در موفقیت برنامه های اشتغال و توان بخشی ایفا می کند.Sustainable Employment Pattern of Rural People with Disabilities: Analysis of related fields and job offers based the type of disability
Introduction: This study aimed to identify key areas for developing a sustainable employment model for people with disabilities in rural areas of Kermanshah province. The research was conducted within the framework of the community-based rehabilitation program and sought to provide job models tailored to specific types of disabilities.
Method: The research employed a qualitative and exploratory strategy, utilizing an inductive content analysis approach. The study population consisted of academic experts, welfare department professionals, and successful entrepreneurs with disabilities. Purposive sampling was continued until theoretical saturation was achieved. Data were collected through in-depth, semi-structured interviews. Trustworthiness was ensured through long-term engagement, persistent observation, selection of appropriate samples, concurrent data collection and analysis, and member checking.
Findings: The research findings identified several main categories for the community-based rehabilitation model. These categories include networking and market development for products, business management and continuous improvement, and implementation of disability-specific career counseling. Furthermore, psychological capacity building and skill empowerment, financial and infrastructure support, and the identification of job-ready applicants were also established as essential components for the sustainable employment of people with disabilities according to their disability type.
Discussion: The creation of sustainable employment models requires the full cooperation of families of people with disabilities, the community, and governmental and non-governmental institutions. Paying attention to the specific needs of individuals with disabilities is crucial in this process. Simultaneously, recognizing their inherent talents and capabilities plays a significant role in ensuring the success of both employment and rehabilitation programs.
تبلیغات
