نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه ی سرمایه روان شناختی با علایم پریشانی روان شناختی و شکایت های روان تنی (جسمی سازی) در درمانگران کودکان مبتلا به سرطان (مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
درجه علمی: علمی-پژوهشی (وزارت بهداشت)
آرشیو
چکیده
زمینه و هدف: درمانگران در بخش های بیماران سخت درمان همواره در معرض آسیب های شغلی با پیامدهای روانشناختی همراه هستند. هدف مطالعه حاضر بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه ی سرمایه روان شناختی با علایم دیسترس روان شناختی و شکایت های روان تنی(جسمانی سازی ) در درمانگران کودکان مبتلا به سرطان بود. مواد و روش ها: پژوهش حاضر از نوع مقطعی- همبستگی و شرکت کنندگان آن 140 نفر از درمانگران بالینی و اجتماعی در دسترس بخش انکولوژی کودکان بیمارستان های شهر اصفهان بود. 132 نفر پرسشنامه های سرمایه روانشناختی، مقیاس افسردگی،اضطراب و استرس ، علائم جسمانی سازی و پرسش نامه فرسودگی شغلی مسلچ را تکمیل نمودند. جهت تحلیل داده ها از رگرسیون چندگانه، رگرسیون چند متغیره و آنالیز کوواریانس استفاده گردید. تمام تحلیل ها با استفاده از نرم افزار SPSS-20 و برای مدل سازی از AMOS استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان دادکه سرمایه روانشاختی اثری مستقیم منفی و معنی دار با فرسودگی، علایم روان تنی و روانشناختی دارد. همچنین رابطه ای مستقیم مثبت و معنی دار بین فرسودگی و علایم روان تنی و روانشناختی بدست آمد. نتایج شیوه ناپارامتری بوت استرپ نشان داد که اثر غیر مستقیم سرمایه روانشناختی با واسطه فرسودگی شغلی بر علایم روان تنی و روانشناختی معنی دار می باشد. این تاثیربر علایم روان تنی قوی تر است. نتیجه گیری: یافته های این مطالعه نقش مثبت توانمندی های روانشناختی که در قالب سرمایه روانشناختی شامل مولفه های امید، خودکارآمدی، تاباوری و خوشبینی مفهوم سازی می شود را بر کاهش فرسودگی شغلی، دیسترس روانشناختی و شکایت های روان تنی درمانگران بخش های انکولوژی نشان داد. این مطالعه تدوین و اجرای برنامه توانمند سازی کارکنان مراکز درمانی سرطان کودکان را در قالب طرح تقویت سرمایه های روانشناختی به منظور غلبه بر فرسودگی شغلی و پیامد های روانشناختی آن پیشنهاد می کندThe Role Of Psychological Capital In Job Burnout, Psychological Distress Symptoms And Psychosomatic Complaints In Therapists Of Children With Cancer: A Structural Equation Model
Aim and Background: Therapists in the clinics and hospitals of difficult to treat patients have always been exposed to job burnout with psychological consequences. The purpose of this study was to investigate the protective role of psychological capital on job burnout, psychological distress and psychosomatic symptoms in therapists of children with cancer.
Methods and Materials: The present research is cross-sectional-correlation and its participants were 140 clinical and social therapists available in the pediatric oncology department of Isfahan hospitals. 132 people completed Questionnaires of psychological capital, Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS) and somatization symptoms. To data analyses, multivariate regression and covariance analysis were used. All analyses were done using SPSS-20 software and AMOS was used for Structural equation modelling (SEM).
Findings: The results showed that psychological capital has a significant and inverse direct effect on burnout, psychosomatic symptoms and psychological distress. Also, a positive and significant direct relationship between burnout and psychosomatic and psychological symptoms was obtained. The results of the non-parametric bootstrap method showed that the indirect effect of psychological capital through job burnout on psychosomatic and psychological distress is significant and this effect is stronger on psychosomatic symptoms.
Conclusions: The findings of this study showed the protective role of positive psychological abilities, which is conceptualized in the form of psychological capital, including the components of hope, self-efficacy, resilience, and optimism, on the adjustment of job burnout, psychological distress, and psychosomatic complaints of therapists in oncology wards. This study proposes the development and implementation of a program to empower therapists in children's cancer treatment centers in the form of a plan to strengthen psychological capital in order to overcome burnout and its psychological consequences
تبلیغات
