ارائه مدل توسعه حرفه ای معلمان دوره دوم مقطع متوسطه مبتنی بر نظارت بالینی (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
هدف: این پژوهش با هدف طراحی و ارائه مدل توسعه حرفه ای معلمان دوره دوم مقطع متوسطه مبتنی بر نظارت بالینی انجام شد. روش شناسی: این تحقیق از نظر هدف، بنیادی-کاربردی و به لحاظ روش شناسی، کیفی به روش تحلیل مضمون بود. جامعه آماری این پژوهش شامل اساتید دانشگاه و مسئولین باسابقه در آموزش وپرورش بود که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها، از مصاحبه های نیمه ساختاریافته، پرسشنامه های محقق ساخته و اسناد و مدارک علمی استفاده شد. در بخش تحلیل داده ها، از کدگذاری نظری مبتنی بر تحلیل مضمون با استفاده از نرم افزار MAXQDA بهره گرفته شد. همچنین برای سنجش اعتبار یافته ها، از روش بازآزمون و اعتبارسنجی استفاده شد. یافته ها: نتایج این پژوهش نشان داد که توسعه حرفه ای معلمان دوره دوم مقطع متوسطه شامل مؤلفه های شناختی-فردی (مانند خودشناسی و دانش موضوعی)، اجتماعی (مانند توسعه نگرشی و علایق)، و مدیریتی-رهبری (مانند توسعه مدیریت کلاس و رهبری در محیط آموزش) است. همچنین، ابعاد تأثیرگذار شامل معلم (مسئولیت پذیری فردی و اجتماعی و مهارت ارتباطی)، مدیریت مدرسه (حمایت مدیریت و رهبری مشارکتی)، و برنامه درسی (محتوای درسی و فرصت یادگیری) بودند. ابعاد تأثیرپذیر شامل توانمندسازی علمی، تفکری و عملکردی و یادگیری مشارکتی و نظارت محور بود. از طرفی، موانع پیاده سازی شامل چالش های آموزشی و مدیریتی شناسایی شدند. نتیجه گیری: مدل مفهومی طراحی شده در این پژوهش به عنوان چارچوبی جامع و معتبر برای توسعه حرفه ای معلمان دوره دوم متوسطه مبتنی بر نظارت بالینی معرفی شد که می تواند در بهبود عملکرد معلمان و افزایش کیفیت تدریس در این دوره تحصیلی تأثیرگذار باشد.A Model for Professional Development of High School Teachers Based on Clinical Supervision
Purpose: This study aimed to design and present a model for the professional development of high school teachers (second cycle) based on clinical supervision. Methodology: The research was fundamental-applied in purpose and used a qualitative methodology through thematic analysis. The statistical population included university professors and experienced education officials, selected through purposive sampling. Data were collected through semi-structured interviews, researcher-developed questionnaires, and document analysis. Data analysis was conducted using theoretical coding based on thematic analysis with MAXQDA software. For the validation of findings, the test-retest method and credibility checks were used. Findings: The study revealed that the professional development of high school teachers includes cognitive-individual components (such as self-awareness and subject matter knowledge), social components (such as attitudinal development and interest development), and managerial-leadership components (such as classroom management and leadership in educational environments). Influential dimensions included teacher (individual and social responsibility, communication skills), school management (management support and participatory leadership), and curriculum (content and learning opportunities). Affected dimensions comprised empowerment in scientific, reflective, and performance capacities and learning through collaboration and supervision. Implementation barriers were identified as educational and managerial challenges. Conclusion: The conceptual model designed in this study is introduced as a comprehensive and valid framework for the professional development of high school teachers based on clinical supervision, which can positively impact teacher performance and teaching quality in this educational cycle.
تبلیغات
