Toggle navigation
عنوان مطالب
مجلات
پدیدآورندگان
حوزه تخصصی
ناشران
مدل سازی مدیریت فرایندهای انجام کار در راستای توانمند سازی
(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
درجه علمی: علمی-پژوهشی (دانشگاه آزاد)
نویسندگان:
محمد شاهوردی
عبدالخالق غلامی چنارستانی
محمد بهرامی سیف آباد
علی پیرزاد
منبع:
نابع انسانی تحول آفرین سال 3 زمستان 1403 شماره 12
کلیدواژهها:
فرآیندهای انجام کار
توانمندسازی
حوزههای تخصصی:
حوزههای تخصصی
مدیریت
مدیریت سازمانی و منابع انسانی
doi:
10.71677/thr.2025.1190741
شماره صفحات:
۱۴۵ - ۱۶۴
دریافت مقاله
  تعداد دانلود  : 
۲۷
آرشیو
آرشیو شمارهها:
۱۲
سال ۱۴۰۳ (۴)
-
نابع انسانی تحول آفرین سال 3 زمستان 1403 شماره 12
-
نابع انسانی تحول آفرین سال 3 پاییز 1403 شماره 11
-
نابع انسانی تحول آفرین سال 3 تابستان 1403 شماره 10
-
منابع انسانی تحول آفرین سال 3 بهار 1403 شماره 9
سال ۱۴۰۲ (۴)
-
نابع انسانی تحول آفرین سال 2 زمستان 1402 شماره 8
-
منابع انسانی تحول آفرین سال 2 پاییز 1402 شماره 7
-
نابع انسانی تحول آفرین سال 2 تابستان 1402 شماره 6
-
منابع انسانی تحول آفرین سال 2 بهار 1402 شماره 5
سال ۱۴۰۱ (۴)
-
نابع انسانی تحول آفرین سال 1 زمستان 1401 شماره 4
-
منابع انسانی تحول آفرین سال 1 پاییز 1401 شماره 3
-
نابع انسانی تحول آفرین سال 1 تابستان 1401 شماره 2
-
منابع انسانی تحول آفرین سال 1 بهار 1401 شماره 1
چکیده
زمینه و هدف: مدیریت فرایندهای انجام کار به عنوان عامل ایجاد اطمینان برای موفقیت در رقابت و پایداری، بسیار اهمیت دارد. هدف پژوهش حاضر، مدل سازی مدیریت فرآیندهای انجام کار در راستای توانمندسازی در سازمان های زندان ایران می باشد.
تبلیغات