پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

مهندسی مجدد

نویسندگان: حسن عاشوری
منبع: مدیریت 1384 شماره 103 و 104
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۸۴۰

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۲۲

سال ۱۳۸۷ (۶)

  • -مدیریت 1387 شماره 141 و 142
  • -مدیریت 1387 شماره 139 و 140
  • -مدیریت 1387 شماره 137 و 138
  • -مدیریت 1387 شماره 135و136
  • -مدیریت 1387 شماره 133 و 134
  • -مدیریت 1387 شماره 131 و 132

سال ۱۳۸۶ (۶)

  • -مدیریت 1386 شماره 129 و 130
  • -مدیریت 1386 شماره 127 و 128
  • -مدیریت 1386 شماره 125 و 126
  • -مدیریت 1386 شماره 123 و 124
  • -مدیریت 1386 شماره 121 و 122
  • -مدیریت 1386 شماره 119 و 120

سال ۱۳۸۵ (۵)

  • -مدیریت 1385 شماره 115 و 116
  • -مدیریت 1385 شماره 113 و 114
  • -مدیریت 1385 شماره 111 و 112
  • -مدیریت 1385 شماره 109 و 110
  • -مدیریت 1385 شماره 107 و 108

سال ۱۳۸۴ (۵)

  • -مدیریت 1384 شماره 105 و 106
  • -مدیریت 1384 شماره 103 و 104
  • -مدیریت 1384 شماره 101 و 102
  • -مدیریت 1384 شماره 99 و 100
  • -مدیریت 1384 شماره 97 و 98

چکیده

تبلیغات

اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
تجزیه و تحلیل داده ها: کدگذاری داده های پژوهش کیفی
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
روش شناسی نقد نظریه
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
تفسیر بالینی آزمون هوش وکسلر ۵ و مداخله در شاخص‌های آن
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO