جعفر بیک زاد
مطالب
رابطه بین مالکیت دولتی و محافظه کاری شرطی حسابداری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
کلید واژه ها: مالکیت دولتی اقلام تعهدی محافظه کاری شرطی حسابداری
بررسی عوامل مؤثر بر ریسک اعتباری و اولویت بندی معیارهای امتیازدهی اعتباری مشتریان بانکی با تکنیک AHP: مطالعه موردی بانک ملی استان آذربایجان غربی
تأثیر هوش اخلاقی مدیران بر مهارت های ارتباطی آنان در سازمان تأمین اجتماعی
کلید واژه ها: مهارت های ارتباطی هوش اخلاقی مهارت های شنود مهارت های کلامی مهارت های بازخورد
رابطه هوش هیجانی مدیران با خودکارآمدی و سلامت روانی آنان
کلید واژه ها: سلامت روانی خودکارآمدی هوش هیجانی مدیران مقاطع سه گانه تحصیلی
تاثیر رهبری تحول آفرین بر موفقیت استقرار شش سیگما مطالعه موردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: رهبری تحول آفرین شش سیگما
رابطه کیفیت خدمات الکترونیکی با رضایت الکترونیکی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
کلید واژه ها: کیفیت خدمات الکترونیکی رضایت الکترونیکی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
عدالت سازمانی نگرش نوین برای دستیابی به سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی، خواستگاه سرمایه فکری
بررسی تأثیر عوامل سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش در آموزش و پرورش: مطالعه موردی آموزش و پرورش شهر ملکان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی منابع انسانی مدیریت دانش آموزش و پرورش ملکان
نیاز به کسب موفقیت منابع انسانی، عامل موفقیت سازمان ها در هزاره سوم
اخلاق حرفه ای
بررسی رابطه بین هوش احساسی و رهبری تحول آفرین در مدیران شرکت های گاز استانی شرکت ملی گاز ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری تحول آفرین خودآگاهی خودمدیریتی آگاهی اجتماعی مدیریت روابط هوش احساسی
هوش رقابتی به عنوان ابزار حمایتی در فرایند های تصمیم گیری مدیران
اخلاق حرفه ای و فرآیند تفکر عقلانی: سلوک سازمانی؛ گذر از دانش هشت ضلعی
عوامل موثر بر کاربرد سیستم های مدیریت هزینه در صنعت پتروشیمی ایران
کلید واژه ها: سیستم مدیریت استراتژیک صنعت مدیریت هزینه پتروشیمی ایران
بررسی رابطه هوش سازمانی مدیران با عملکرد آنان در سازمانهای دولتی استان آذربایجان شرقی
کلید واژه ها: عملکرد مدیران هوش سازمانی چشم انداز استراتژیک میل به تغییر فشار عملکرد
از هوش هیجانی تاکیفیت گرایی منابع انسانی
بررسی امکان پذیری برنامه منطقی نمودن اندازه دولت
کلید واژه ها: دولت اندازه تصمیمات شهودی صاحبان قدرت و ائتلاف حاکم