۱. بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و کاهش تحلیل رفتگی کارکنان کتابخانه های دانشگاه شهید بهشتی تهران(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: محمدصادق ضیایی جواد نرگسیان منبع: تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی دوره ۴۴ تابستان ۱۳۸۹ شماره ۲ کلیدواژه‌ها: مسخ شخصیت تحلیل رفتگی رهبری تحول آفرین کاهش بازده عملکرد شخصی فرسودگی عاطفی حوزه‌های تخصصی: حوزه‌های تخصصی علم اطلاعات و دانششناسی کتابخانه ها مدیریت و سازمان کتابخانه ها حوزه‌های تخصصی علم اطلاعات و دانششناسی علوم کتابداری پژوهش های کتابداری،روش پژوهش در کتابداری حوزه‌های تخصصی علم اطلاعات و دانششناسی کتابخانه ها(به طور عام) انواع کتابخانه ها دانشگاهی تعداد بازدید : ۱۸۵۶ چکیده تعداد دانلود : ۹۱۹