مطالب مرتبط با کلیدواژه

Training effectiveness


۱.

ارزیابی اثربخشی بیرونی برنامه درسی آموزش درجه داری رسته انتظامی ناجا(مقاله علمی وزارت علوم)

کلیدواژه‌ها: برنامه ریزی درسی Curriculum اثربخشی آموزشی Curriculum planning Training effectiveness برنامه درسی (تفصیلی) رسته انتظامی job groups Law Enforcement مرکز آموزش درجه داری Non Commissioned Police Officer Training Centers اثربخشی بیرونی External effectiveness آموزش کارکنان پلیس Police personnel education

حوزه‌های تخصصی:
  1. حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت کلیات
  2. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت آموزشی کلیات
تعداد بازدید : ۴۶۵۲ تعداد دانلود : ۱۹۸۰
زمینه و هدف: این تحقیق در پی پاسخ به این سوال اساسی بوده است که برنامه درسی (تفصیلی) آزمون شده رسته انتظامی در مراکز آموزش درجه داری، تا چه حد در توانمندسازی فراگیران این مراکز، در اجرای ماموریت های محوله موثر بوده است؟ مواد و روش ها: در این راستا اثربخشی بیرونی برنامه درسی مذکور در سطوح سوم و چهارم الگوی ارزشیابی آموزشی کرکپاتریک سنجیده شده است. این تحقیق از نوع توصیفی است که به شیوه پیمایشی انجام شده است. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه محقق ساخته با طیف لیکرت است که توسط نمونه ای از فراگیران درجه داری رسته انتظامی و فرماندهان بلافصل آنها تکمیل گردیده است. جامعه آماری تحقیق متشکل از فراگیران درجه داری (N=295) و فرماندهان بلافصل آنان (N=36) است. از گروه اول بر اساس جدول کرجسی و مورگان یک نمونه 170 نفری انتخاب شد و از گروه دوم به صورت تمام شماری پرسشگری شده است.یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که برنامه تفصیلی دوره آموزشی فراگیران درجه داری در ابعاد توسعه دانش، مهارت و نگرش، تسهیل انطباق در محیط کار و تسهیل یادگیری در محیط کار از کفایت مطلوب برخوردار نبوده است ولی از حداقل کفایت لازم برخوردار بوده است.
۲.

Evaluating the Effectiveness of Public Education Courses by the Red Crescent Society on the Attitude, Knowledge, and Performance of Armed Forces Conscripts(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)

تعداد بازدید : ۱۱ تعداد دانلود : ۱۲
INTRODUCTION: This study evaluates the effectiveness of the public education courses (first aid and emergency preparedness) of Red Crescent Society (RCS) on attitude, knowledge, and performance of conscripted personnel of the Iranian armed forces towards first aid and facing of hazards and disasters. METHODS: In this descriptive and quasi-experimental study, a total of 680 armed forces conscripts across the country were evaluated using a multi-stage cluster sampling method. Based on Cochran's formula, 340 individuals were assigned to the experimental group (trained by RCS trainers) and 340 to the control group (not trained). A researcher-made questionnaire contains two sections and main components (attitude, knowledge, and performance), was developed using the Kirkpatrick evaluation model. Its content validity (CVR=0.86) and reliability (Cronbach’s alpha=0.89) were confirmed. Data analyzed using SPSS-22 included Kolmogorov-Smirnov, independent t-test, Mann-Whitney U, and chi-square tests. FINDINGS: According to the results, the RCS public education courses had a statistically significant positive effect on participants’ attitude (mean score 4.1, p<0.05), knowledge (4.0, p<0.05), and performance (3.6, p<0.05); also, total score (3.8, p<0.05) in the experimental group are lower compared to the control group (attitude 2.8, knowledge 3.7, performance 3.3, total score 3.2). CONCLUSION: The RCS public education training courses significantly improved the attitude, knowledge, and performance of conscripted armed forces personnel which these results support the continuation and potential expansion of such training initiatives to enhance military preparedness and response capability.