آسیب شناسی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور باتوجه به آلاینده های محیط کار و استانداردهای سالم سازی و ارائه اصلاحات
آرشیو
چکیده
هدف: هدف اصلی این مطالعه، آسیب شناسی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور با توجه به آلاینده های محیط کار و استانداردهای سالم سازی و ارائه اصلاحات است.روش: روش پژوهش توصیفی-تحلیلی، از نوع مقطعی و گذشته نگر است. جامعه آماری، تمام بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور هستند. نمونه گیری تصادفی از افراد بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور و مراجعه به سوابق، فاکتورهای مورد نیاز این مطالعه است. روش گردآوری داده ها، استفاده از منابع علمی معتبر مرتبط، مدارک و اطلاعات موجود، مشاهده و در صورت لزوم و نیاز، پرسشنامه و روش تجزیه وتحلیل اطلاعات برای موارد مرتبط با داده های آماری بر اساس روش کمی و موارد توصیفی بر اساس روش کیفی است.یافته ها: در این مطالعه قوانین، آیین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور، معیارهای تشخیص سخت و زیان آوری مشاغل در جهان و ایران و استانداردهای بین المللی، وضعیت و ارتباط عوامل زیان آور محیط کار در مشاغل سخت و زیان آور به تفکیک موارد مختلف و ارتباط عوامل زیان آور محیط کار با فاکتورهای عمومی و اختصاصی و همچنین نظرات کارشناسی 22 نفر خبره در خصوص علت عدم تمایل کارفرمایان برای حذف صفت سخت و زیان آوری مشاغل گروه الف و سالم سازی محیط کار بررسی شدند. یافته ها نشان داد علی رغم وجود آیین نامه ها و و دستورالعمل های مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور، به آنها توجه نشده و نیاز به نظارت سازمان های مختلف حسب وظیفه آنها و همچنین فرهنگ سازی مخاطبین حوزه های مختلف است. با توجه به گذشت زمان و تغییرات، بخشی از آنها هم نیاز به بروزرسانی یا تدوین قوانین جدید دارد.نتیجه گیری: با توجه به بررسی انجام شده، انجام اقداماتی نظیر آشنایی با مفاهیم کلی مرتبط با موضوع، انجام اقدامات کنترلی جهت حفظ و ارتقای سلامتی فرد، انجام اقدامات اصلاحی با توجه به الگو گرفتن از کشورهای پیشرفته دنیا، اصلاح قوانین و آیین نامه های فعلی، نظارت بر اجرای صحیح قوانین مرتبط با مشارکت سازمان های مختلف و اخذ نظر ذی نفعان، اصلاح وضعیت آماری، به روز نمودن حدود مجاز مواجهه شغلی، توجه به فاکتورهای اثرگذار بر سخت و زیان آوری شغل، تدوین قوانین، آیین نامه و دستورالعمل های مناسب، به کارگیری شیوه های تشویقی مناسب، آموزش و آگاه نمودن مخاطبین، اخذ جرائم کافی، نظارت مناسب سازمان های مرتبط و ... ضروری است.The Pathology of the Retirement Law of Hard and Hazardous Jobs Considering Workplace Pollutants and Health Standards, and Proposing Reforms
Purpose: The main objective of this study is to diagnose the pathology of the retirement law for hard and hazardous jobs, considering workplace pollutants and health standards, and to propose reforms.Method: This research is descriptive-analytical, cross-sectional, and retrospective. The statistical population consists of all insured persons in the Social Security Organization related to hard and hazardous jobs. The sampling method is random, focusing on retired workers from hard and hazardous jobs, with the use of historical records and required factors for this study. The data collection method includes the use of reputable scientific resources, existing documents and information, observation, and, if necessary, questionnaires. The data analysis method for statistical data is quantitative, while for descriptive data, the qualitative method is used.Findings: In this study, the laws, regulations, and guidelines related to hard and hazardous jobs, criteria for classifying jobs as hard and hazardous worldwide and in Iran, and international standards were reviewed. The study also examined the status and relationship between harmful factors in the work environment of hard and hazardous jobs, the relationship between harmful factors in the workplace with general and specific factors, and the opinions of 22 experts on the reasons for employers’ reluctance to remove the hard and hazardous classification of Group A jobs and improve the work environment. The findings showed that despite the existence of regulations and guidelines related to hard and hazardous jobs, these are often ignored. There is a need for monitoring by relevant organizations according to their duties and for raising awareness among stakeholders in various sectors. Given the passage of time and changes, some regulations require updating or the creation of new laws.Conclusion: Based on the conducted analysis, measures such as familiarizing stakeholders with relevant concepts, implementing control actions to preserve and enhance individual health, taking corrective actions inspired by developed countries, amending current laws and regulations, monitoring the proper implementation of laws, involving various organizations, obtaining stakeholders' opinions, updating statistical data, reviewing permissible exposure limits, considering factors influencing the hard and hazardous classification of jobs, developing appropriate laws, regulations, and guidelines, employing proper incentive methods, educating and raising awareness, imposing adequate fines, and ensuring proper monitoring by relevant organizations are necessary.
تبلیغات
