پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

فرایند تغییر سازمانی و مقاومت کارکنان در برابر آن

نویسندگان: ابراهیم عباسی نسب
منبع: فروغ تدبیر 1384 شماره 15
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۹۱۷

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۴

سال ۱۳۹۱ (۱)

  • -فروغ تدبیر سال نهم زمستان 1391 شماره 20

سال ۱۳۹۰ (۱)

  • -فروغ تدبیر سال هشتم زمستان 1390 شماره 18

سال ۱۳۸۹ (۱)

  • -فروغ تدبیر 1389 شماره 17

سال ۱۳۸۴ (۱)

  • -فروغ تدبیر 1384 شماره 15

چکیده

تبلیغات

ناتوانی‌های یادگیری
چه نوع فلسفه، چرا و چگونه باید در مدارس ابتدایی وارد شود؟ بازخوانی کتاب فلسفه در کلاس درس
شیوه‌های نظری و کاربردی مداخله والدین در استفاده فرزندان از فضای مجازی
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
روش شناسی نقد نظریه
تربیت مربی فلسفه برای کودکان و نوجوانان (مرحله مقدماتی)
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
تربیت مربی فلسفه برای کودکان و نوجوانان (مرحله مقدماتی)
مهارت های گفتگویی بزرگسال با کودک (والد با فرزند)
گام‌های نخست در تدوین و آماده‌سازی مقالات علمی گام اول: آموزش نکات کلیدی که قبل از تدوین هر مقاله علمی باید بدانید
روش – نظریه تاریخ مفهوم؛ بررسی مفهوم «مردم» در تاریخ ایران
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO