پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

طراحی مدل مدیریت مشارکتی مناسب برای شرکت پارس الکتریک بر اساس ارزیابی تجربه های انجام شده در سه بنگاه ایرانی

نویسندگان: مصطفی پارسا کامران مظاهری فرد جعفر حسین زادگان
منبع: مدیرساز 1377 شماره 2
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۹۳۲

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۱۷

سال ۱۳۸۴ (۲)

  • -مدیرساز 1384 شماره 17
  • -مدیرساز 1384 شماره 16

سال ۱۳۸۳ (۱)

  • -مدیرساز 1383 شماره 15

سال ۱۳۸۲ (۳)

  • -مدیرساز 1382 شماره 14
  • -مدیرساز 1382 شماره 13
  • -مدیرساز 1382 شماره 12

سال ۱۳۸۱ (۲)

  • -مدیرساز 1381 شماره 11
  • -مدیرساز 1381 شماره 10

سال ۱۳۸۰ (۲)

  • -مدیرساز 1380 شماره 9
  • -مدیرساز 1380 شماره 8

سال ۱۳۷۹ (۱)

  • -مدیرساز 1379 شماره 7

سال ۱۳۷۸ (۲)

  • -مدیرساز 1378 شماره 6
  • -مدیرساز 1377 و 1378 شماره 5

سال ۱۳۷۷ (۳)

  • -مدیرساز 1377 شماره 3
  • -مدیرساز 1377 شماره 2
  • -مدیرساز 1377 شماره 1

سال ۱۳۷۶ (۱)

  • -مدیرساز 1376 پیش شماره

چکیده

تبلیغات

ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
تجزیه و تحلیل داده ها: کدگذاری داده های پژوهش کیفی
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
روش شناسی نقد نظریه
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
تفسیر بالینی آزمون هوش وکسلر ۵ و مداخله در شاخص‌های آن
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO