پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

آموزش وبهسازی کافی نیست

نویسندگان: پاول تورن مهدی میرجلالی
منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن 1375 شماره 15
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۴۶۳

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۱۰

سال ۱۳۷۷ (۲)

  • -تازه های مدیریت دوره پنجم آذر 1377 شماره 20
  • -تازه های مدیریت دوره پنجم اردیبهشت 1377 شماره 19

سال ۱۳۷۶ (۳)

  • -تازه های مدیریت دوره پنجم آبان 1376 شماره 18
  • -تازه های مدیریت دوره چهارم 1376 شماره 17
  • -تازه های مدیریت دوره چهارم 1376 شماره 16

سال ۱۳۷۵ (۲)

  • -تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن 1375 شماره 15
  • -تازه های مدیریت دوره چهارم 1375 شماره 14

سال ۱۳۷۴ (۱)

  • -تازه های مدیریت دوره سوم 1374 شماره 12 و 13

سال ۱۳۷۱ (۱)

  • -تازه های مدیریت دوره اول پاییز 1371 شماره 1

سال ۱۳۶۹ (۱)

  • -تازه های مدیریت سال اول آبان 1369 شماره 4

چکیده

تبلیغات

پژوهش نظام‌مند از صفر تا صد: چگونه مرور سیستماتیک انجام دهیم؟
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
روش شناسی نقد نظریه
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
نشانه‌شناسی در عصر هوش مصنوعی: معنا، داده و تفسیر
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO