پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

مدلسازی رابطه بین تغییر سازمانی و رفتار کارکنان

نویسندگان: آرش شاهین
منبع: شیخ بهایی زمستان 1385 شماره 5
حوزه‌های تخصصی:
  1. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی
  2. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی تحقیق در عملیات مدلسازی ریاضی
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۱۰۶۳

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۳

سال ۱۳۸۵ (۱)

  • -شیخ بهایی زمستان 1385 شماره 5

سال ۱۳۸۲ (۱)

  • -شیخ بهایی بهار 1382 شماره 3

سال ۱۳۸۱ (۱)

  • -شیخ بهایی بهار 1381 شماره 1

چکیده

تبلیغات

پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
روش شناسی نقد نظریه
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
پژوهش نظام‌مند از صفر تا صد: چگونه مرور سیستماتیک انجام دهیم؟
نشانه‌شناسی در عصر هوش مصنوعی: معنا، داده و تفسیر
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO