ارائه الگوی مطلوب حسابرسی و نظارت مالی در ناجا (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
هدف این مقاله ارائه الگوی مطلوب حسابرسی و نظارت مالی در ناجا است. این تحقیق با استفاده از روش تحقیق کیفی، شیوه فراتحلیل اقدام به تدوین الگوی مطلوب حسابرسی و نظارت مالی به روش بررسی اسنادی و مصاحبه نیمه ساختار یافته از خبرگان و مطالعه 207 مقاله و انتخاب 64 مقاله ب ه صورت نمون هگیری انتخابی پرداخته و به منظور سنجش آزمون روایی و پایایی آن از روش اشباع نظری انجام شده است. یافته های پژوهش بیانگر این است که جذب نیروهای متدین، متخصص و باتجربه، توانمندسازی کارکنان حسابرسی، استفاده از ابزارهای مناسب و فناوری، پایبندی به منشور اخلاقی و رفتار حرفه ای و منابع مالی کافی از شرایط علی الگوی مطلوب فرایند حسابرسی و نظارت مالی است. همچنین شرایط مداخل هگر شامل قوانین و مقررات، نظارت نهادهای ناظر، علاقه و رضایتمندی حسابرس، انتظارات ذی نفعان، قضاوت حرفهای حسابرسان، توانمندسازی فرماندهان و مدیران با قوانین و مقررات مالی و پذیرش و قبول حسابرس بهعنوان مشاور فرمانده و مدیر و تعامل و هماهنگی با رده است و شرایط زمینهای شامل نبود فشار کاری و نداشتن محدودیت کاری است. داشتن تفکر راهبردی، ایجاد انگیزه بین کارکنان، کارگروهی و همافزایی، مدیریت کیفیت جامع، تدوین برنامه حسابرسی، حسابرسی مبتنی بر خطر، مدیریت زمان، گزارش نویسی مطلوب و حسابرسی راهبردی از راهبردهای الگو است و حسابرسی کارا و اثربخش، کاهش تخلفات مالی و افزایش انضباط در کارها و استفاده اقتصادی، بهینه و مؤثر از منابع از پیامدهای الگو است.Provide an Optimal Model of Auditing and Financial Supervision in NAJA
Creating audit models that can provide the desired evidence for audit commentary while saving audit time and money; which is very important. As the practice of auditing has changed dramatically over the past decades. The purpose of this article is to present the optimal model of auditing and financial supervision in NAJA. This research uses the qualitative research method of meta-analysis technique to formulate the desired model of auditing and financial supervision by document review and semistructured interviews with experts and studies 207 articles and selected 64 articles by selective sampling to assess validity and reliability. It is done by theoretical saturation method. The findings of the present study indicate that attracting religious, professional and experienced personnel, empowering audit staff, using appropriate tools and technology, adhering to the ethical charter and professional conduct and sufficient financial resources are the causal conditions of the optimal model of audit and financial supervision process. . Also intervening conditions include rules and regulations, oversight of oversight bodies, auditor interest and satisfaction, stakeholder expectations, professional judgment of auditors, empowerment of commanders and managers with financial rules and regulations, and acceptance of the auditor as Advisor is the commander and manager and interacts and coordinates with the category, and ground conditions include no work pressure and no work restrictions. Having strategic thinking, motivating employees, teamwork and synergy, total quality management, audit program development, risk-based auditing, time management, optimal reporting and strategic auditing are among the model strategies and efficient and effective auditing, reducing financial violations and increasing Discipline in affairs and economic, optimal and effective use of resources are the consequences of the model.
تبلیغات
