آرشیو

آرشیو شماره ها:
۶۴

چکیده

این پژوهش در پی آن است تا با توسعه مطالعات پیشین پژوهشگران به باز طراحی نظام شایستگیهای مدیران و فرماندهان ناجا و بررسی شاخصهای تأثیر گذار مبتنی بر نهج البلاغه، بیانات مقام معظم رهبری حضرت آیت ا.. خامنه ای (مدظله) و بیانات امام خمینی(ره) بپردازد. در این پژوهش ابتدا مفاهیم دو پژوهش قبل به صورت تطبیقی مقایسه شد. در این مطالعه تطبیقی مشاهده شد که تنها شش مفهوم از الگوی بیانات رهبری و امام در الگوی نهج البلاغه وجود ندارد که این مفاهیم نیز به دلیل جامعیت الگوی نهج البلاغه قابل جمع در این الگو است؛ سپس با استفاده از روش دیماتل خاکستری به بررسی مقولات تأثیر گذار و تأثیر پذیر در این الگو پرداخته میشود تا بر اساس آن برنامههای ارزیابی عملکرد و سنجش و گزینش مورد اصلاح واقع شود. در نتیجه سلامت اعتقادی بیشترین تأثیر را با مقدار 1.8362 بر سیستم دارا بود. تأثیر پذیرترین مقوله شایستگیهای نظامی با مقدار (0.9647) به دست آمد. بر این اساس پیشنهادهای اجرایی در انتهای مقاله ارائه شده است.

Determining influential and affectable factors of competencies of the managers and commanders in NAJA

The study attempts to redesign NAJA's managers and commanders competency Model through developing previous studies, and analyze influential factors according to the book of Nahjolbalaghe, and Imam Khomeini and the supreme leader's statements. The study compared previous study’s findings comparatively and indicated that although six concepts from Imam Khomeini and supreme leader’s statements might not be directly interpreted from Nahjolbalaghe’s example, these concepts, because of Nahjolbalaghe’s comprehensiveness, can be somehow deduced from it. further influential and affectable factors were analyzed through Grey Dematel method in order to revise performance evaluation, measurement, and selection. Results indicated that firmness of belief has the highest effect on the system with 18362 value. And military competency is the most affectable factor with the value of 0,9647. At the end, administrative recommendations are proposed.

تبلیغات