بررسی نقش خدمات الکترونیک انتظامی در ارتقای سلامت اداری در ناجا (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی و شناخت رابطه بین عرضه خدمات الکترونیکی انتظامی و ارتقای سلامت اداری و عرضه راهکارهایی برای ارتقا و توسعه خدمات الکترونیکی، آموزش و فرهنگ سازی در این زمینه و در نهایت ارتقای سلامت اداری انجام شد. جامعه آماری این پژوهش 50 نفر از مسئولان و مدیران (جایگاه های 17و18) شاغل در بازرسی پلیسهای تخصصی (راهور، آگاهی، اطلاعات و امنیت عمومی، پیشگیری، مبارزه با مواد مخدر و فتا) بازرسی سازمان وظیفه عمومی و بازرسی کل ناجا هستند که به صورت تمام شماری انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود. برای بررسی پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. یافته های آزمون تک نمون های نشان می دهد که مقدار میانگین واقعی(43.41) از مقدار میانگین مفروض (25) بیشتر است. نتایج نشان داد که بین ارتقا و توسعه خدمات الکترونیکی و ارتقای سلامت اداری (همبستگی852/.) و بین فرهنگ سازی و آموزش و ارتقای سلامت اداری (همبستگی626/.) وجود دارد به این معنا که ارتقا و توسعه خدمات الکترونیک و فرهنگ سازی و آموزش بر یکدیگر و همچنین ارتقای سلامت اداری در سازمان اثر مثبت دارد. 87 درصد افراد نقش عرضه خدمت الکترونیکی را در ارتقای سلامت اداری تأیید کردند و بر ضرورت فرهنگ سازی، آموزش، ارتقا و توسعه خدمات الکترونیکی به منظور ارتقای سلامت اداری در سازمان ناجا تأکید داشتند.A Study of the Role of Police Electronic Services in Promoting Organizational Health in NAJA
The study aims to identify and analyze the effect of police electronic services on promoting organizational health and offers solutions for promoting and developing electronic services, training, and culturalization. The study’s population comprised 50 managers and officials (with rankings of 17 and 18) working in specialized police inspection (Rahvar, Agahi, Information and Social security, Prevention, Drug enforcement police, and Fata), inspection of military service organization, and NAJA inspection headquarter, which was an all inclusive selection. Required data were then collected using questionnaires. Reliability of the questionnaire was tested through extracting Cronbach’s alpha value. Results of the one sample T- test revealed that the sample mean value (43,41) is higher than hypothesized mean value(25). Results also demonstrated that there is a positive correlation (. /852) between development of electronic services and improvement of organizational health, and there is a positive correlation (. /626) between culturalization and training, and organizational health. 87percent of participants put stress on the role of electronic services in improving organizational health, and emphasized culturalization, training, and development of electronic services in order to elevate organizational health.
تبلیغات
