پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

یادگیری سازمانی و عوامل مؤثر بر آن

نویسندگان: سمیه علوی
منبع: پیام مدیران فنی و اجرایی 1387 شماره 24
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت دانش و IT کلیات
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۸۲۰۳

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۶

سال ۱۳۸۹ (۱)

  • -پیام مدیران فنی و اجرایی 1389 شماره 25

سال ۱۳۸۷ (۲)

  • -پیام مدیران فنی و اجرایی 1387 شماره 24
  • -پیام مدیران فنی و اجرایی 1387شماره 23

سال ۱۳۸۶ (۲)

  • -پیام مدیران فنی و اجرایی 1386 شماره 22
  • -پیام مدیران فنی و اجرایی 1386 شماره 21

سال ۱۳۸۱ (۱)

  • -پیام مدیران فنی و اجرایی 1381 شماره 3

چکیده

تبلیغات

روش شناسی نقد نظریه
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
تفسیر بالینی آزمون هوش وکسلر ۵ و مداخله در شاخص‌های آن
تجزیه و تحلیل داده ها: کدگذاری داده های پژوهش کیفی
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
گام‌های نخست در تدوین و آماده‌سازی مقالات علمی گام اول: آموزش نکات کلیدی که قبل از تدوین هر مقاله علمی باید بدانید
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO