آرشیو

آرشیو شماره ها:
۵۴

چکیده

هدف: هدف این پژوهش شناسایی مؤلفه های اثرگذار بر رفتار اشتراک گذاری دانش در محیط ابری توسط اعضاء هیأت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی کشور می باشد. روش شناسی: این پژوهش ، آمیخته اکتشافی است در این پژوهش اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی (بالغ بر 28000 نفر)، در کل کشور مورد بررسی قرار گرفت و برای تعیین حجم نمونه (397 نفر) از روش نمونه گیری چند مرحله ای و فرمول حجم نمونه کوکران استفاده شده است و از مصاحبه ساختارمند، و پرسشنامه الکترونیک به عنوان ابزار پژوهش در دو مرحله کیفی و کمی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از رویکرد معادلات ساختاری (مدل حداقل مربعات جزئی) به کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده گردید یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که شش مؤلفه موثر به ترتیب اولویت شناسایی گردیدند که شامل پدیده اصلی به عنوان مؤلفه محوری ب، مؤلفه شرایط علی ، مؤلفه راهبردها ، مؤلفه شرایط زمینه ای شامل فرهنگ سازمانی و زیرساخت های فناوری، مؤلفه شرایط مداخله گر ، مؤلفه پیامد می باشند. نتیجه گیری: به کارگیری این سیستم به بهبود عملکرد اعضای هیئت علمی و افزایش مزیت رقابتی منجر خواهد شد

Identification of effective components in cloud-based knowledge-sharing behavior: the case study of the: faculty members of Islamic Azad University (IAU)

Purpose: Identification of effective components in cloud-based knowledge-sharing behavior among the faculty members of Islamic Azad University (IAU). Method: This research is a mixed-method approachin , and . For the purpose of the research, the faculty members of Islamic Azad University (IAU) all over the country amounted to 2800 were studied and the multistage sampling method and Cochran Formula were used for determining the sample size including 397 faculty members. In this research, structured interviews and electronic questionnaires were used as a research tool in two qualitative and qualitative stages. In order to realize the objectives of the research, interviews with elite members having mastery of the matter in hand were maintained until reaching a theoretical adequacy.. Also, the research employed structural equations (Partial Least Square Model) in order to analyze the research data, using smartPLS software. Finding: The research findings indicated that there were six effective components : 1. Principal Component; , 2. Causal Conditions; i, 3. Strategies; i, 4. Background Conditions; 5. Intervening Conditions 6. Consequences. . Conclusion:. The implementation of such systems will result in an improved performance of the faculty members and an increased competitive advantage.

تبلیغات